Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТРАПАК
Москва
Комментарий
В нашей компании работает высокоэффективная команда специалистов, я являюсь одним из них. Мы тщательно изучаем и анализируем потребности современного фармацевтического рынка. Во главе стоят специалисты, которые имеют значительный опыт успешной работы в данной отрасли. Инициативные сотрудники за счет многозадачных проектов могут построить карьеру. Также можно получить образование, а его оплату берет на себя компания. Именно в такой компании я и хотел работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТРАПАК
14.04.2025
Атрапак — это компания, где я смог реализовать свои навыки на 100%. Здесь современные технологии, четкие задачи и адекватные сроки. Зарплата достойная, коллектив профессиональный. Если вы ищете место, где можно расти как специалист, это оно
Аналитик
03.04.2025
Мой опыт работы в Атрапак начался с приятного впечатления от собеседования. Меня сразу поразила открытость и доброжелательность руководства. Я работаю в отделе маркетинга, и здесь действительно ценят инициативу и креативность. Зарплата выплачивается вовремя, все официально, что для меня очень важно. Коллектив дружный, всегда готов помочь. Рекомендую Атрапак как надежного работодателя!
маркетолог-аналитик
14.03.2025
Я работаю дизайнером в Атрапак уже больше года! Условия труда позволяют мне проявлять креативность и работать над интересными проектами. Команда невероятно профессиональная и отзывчивая – мы часто проводим совместные обсуждения, что очень помогает в работе. Мне нравится, что с компанией у моего работодателя установлен долгосрочный контракт, по которому мы оказываем им услуги, а я получаю фиксированную плату ежемесячно)
Дизайнер
06.03.2025
Мой опыт сотрудничества с Атрапак сложился исключительно положительным образом. Я работаю фрилансером. Выполнял для компании 2 проекта, и это была комфортная работа. Руководство готово поддержать и предоставить ресурсы для успешного выполнения задач. С оплатой все в порядке - никаких задержек или недоразумений. Побольше бы таких заказчиков
Копирайтер
19.02.2025
Здесь не боятся выдвигать амбициозные идеи. Каждую неделю мы обсуждаем новые проекты, и точка зрения КАЖДОГО ценится. Зарплата соответствует усилиям, а если ты готов работать, то внушительные премии — это обычное дело. Главное — иметь желание работать!
Маркетолог
06.02.2025
Для меня атрапак стал уже семьей! Работаю тут шестой год и понимаю, что на работу я иду с хорошим настроением, а это о многом говорит... Не обижают ни по оплате труда, ни по условиям! Все сделано для сотрудников и их комфорта
Менеджер аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе АТРАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТРАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы