Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мой опыт работы в компании положителен, начиная с первого дня. Компьютерные системы для оценки и подбора персонала очень современны, и это говорит о том, что руководство стремится к качественному подходу. Я наслаждаюсь работой и общением с коллегами поскольку тут здоровый климат в коллективе. Также компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и трудоустройство согласно ТК. Это важно для меня как для сотрудника. Рекомендую Атрапак в качестве работодателя,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.07.2025
Сотрудничаю с компанией по договору ГПХ — всё четко: задачи, сроки, оплата. Автоматизированные системы упрощают работу, а финансовый отдел всегда отвечает на вопросы. Приятно, что ценят качество, а не скорость «любой ценой». Платят вовремя, без задержек — для фрилансера это редкость!
05.07.2025
Работаю в «Атрапак» уже больше года, и это действительно комфортное место для профессионального роста. Компания ценит своих сотрудников — все официально, с белой зарплатой и своевременными выплатами. Коллеги дружелюбные, начальство адекватное, всегда готово помочь. Особенно радует возможность проходить обучение за счет компании. Рекомендую как надежного работодателя!
17.06.2025
В компанию я пришла после университета и ни разу не пожалела. За 2 года научилась большему, чем за все время учебы. Компания не только дает интересные задачи, но и инвестирует в развитие сотрудников - мой курс по фармацевтическому маркетингу полностью оплатили.
08.06.2025
Начинала как аутсорсер, а через год перешла в штат. Удивило серьезное отношение к сотрудникам даже на испытательном сроке: предложили курс адаптации. Корпоративы всегда на высоте!
19.05.2025
После 10 лет в фармацевтике могу сказать: Атрапак - одна из самых стабильных и перспективных компаний на рынке. Работаю в отделе регистрации лекарственных средств - у нас четко выстроены процессы взаимодействия с регуляторными органами. Особенно ценю внутреннюю базу знаний с шаблонами документов и чек-листами, которая экономит кучу времени. Каждый месяц проходим внутренние тренинги по изменениям в законодательстве. Зарплата привязана к KPI, но показатели реальные - при нормальной работе всегда получаешь бонусы.
07.05.2025
Работая в Атрапак, я почувствовал, что мои идеи имеют значение. В проекте по разработке нового продукта я предложил несколько креативных решений, и руководство прислушалось к моему мнению. Это действительно вдохновляет. Коллектив у нас дружный, и мы всегда готовы помочь друг другу. Тут замечательные условия для работы и развития!
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТРАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы