Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Не хватает порядка в некоторых устоявшихся процессах, некоторые задачи формируются по наитию, легкий формализм не помешало бы включить. Очень открытая компания людей с общим видением цели. Компания не загнана в рамки работы и смотри на бизнес с точки зрения возможностей невзирая на внешние факторы. Очень перспективный работодатель, дающий возможность развиваться как профессионалу и личности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Коммуникацию между отделами и управлениями на системном уровне. Комфортные условия труда, ДМС, коллектив, корпоративная политика в целом.
29.10.2024
В силу небольшого стажа работы, в данный промежуток времени не могу сделать вывод об улучшении чего-либо Отличный коллектив, не однотонность работ, комфортное рабочее место.
29.09.2024
Хотелось бы сказать именно про отдел качества , это условия - где осуществляется контроль продукции, (это нехватка освещения и конечно же при работе со спиртом нужны дополнительные вытяжки. Так как выходить и дышать свежим воздухом, это единственное, что спасает от плохого самочувствия), но я думаю, эти моменты в будущем будут совершенствоваться и будет только лучше. Прежде всего хотелось бы отметить коллектив, это люди, которые всегда пойдут на помощь и будут поддерживать. Так же атмосфера самого предприятия, общие собрания на которых решаются всеобщие проблемы и ты можешь быть услышанным в ответах на свои вопросы.
03.09.2024
Стандартизация процессов, чтобы снизить дублирование действий и коммуникаций сотрудников Компания заботится о сотрудниках, очень сильная корпоративная культура. Руководители - профессионалы, отзывчивые, помогают и идут навстречу. Комфортные условия труда, что немаловажно для предприятия.
03.11.2023
место для прогулок в обеденный перерыв, зона отдыха на улице: тренажеры, баскетбольное кольцо.
02.11.2023
Инкаб - современное место с высоким темпом работы и развития. Комфортные условия работы, приятная атмосфера, возможность повышения квалификации и роста. Здесь кипит жизнь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы