Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист по продаже ДМС задал вопрос компании страховая группа спасские ворота-м
Специалист по продаже ДМС спросил
Объем планов продаж
Нашал вашу вакансию, но там очень мало информаци. ЗП не указано, зато требования перечислены все четко. Плюс план продаж - понятие растяжимое. Какой у вас подхд к этому?
Ответ компании
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Отзывы о работодателе
Протрудилась в Страховой группе Спасские ворота М три года. Вычеркнутые из жизни три года. Никому в Страховой группе Спасские ворота М твои способности, азарт готовность что то делать, что то новое внедрять, не нужны. Процветает сплошное кумовство, все ключевые в Страховой группе Спасские ворота М должности занимают родственники учредителей или их любовники любовники. Так бы и пофиг, если бы делу не вредило, ведь компетенция у случайных, взятых с улицы людей нулевая. А по мне, так если пришел работать, то надо выгладываться, надо креативить, надо гореть! Иначе зачем?? А в Страховой группе Спасские ворота М не только единомышленников не найдешь, чтобы прям одной командой работать, так еще и руководство за каждую инициативу будет по рукам бить. Поэтому классные специалисты в Страховойгруппе Спасские ворота М не задерживаются. Уходят, и самое грустное, что уходят со скандалами: зарплату и так часто задерживали, а при увольнениии вовсе стараются не заплатить или заплатить как можно меньше. Многие за помощью к юристам обращаются, чаще всего в юридическую группу мип https://advokat malov.ru/zashhita po trudovym sporam/ao strahovaya grupp... потому что они уже много судов с Страховой группе Спасские ворота Мвыиграли. Нам тоже помогли, так что хоть не с пустыми руками я из Страховой группы Спасские ворота М ушла.
Задайте вопрос работодателю
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшим работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе страховая группа спасские ворота-м
Помогите составить детальное представление о работе в компании страховая группа спасские ворота-м. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы