Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АК Энергия
Екатеринбург
Комментарий
Работаю больше полугода. Дружелюбный коллектив, современный офис, удобное расположение, лояльное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АК Энергия
16.02.2023
Крупная современная компания, уверенно развивается. Зарплата достойная, задержек никогда не было. В офисе приятно работать, там чисто и уютно. Коллектив слаженный, многие работают по несколько лет. Удобное расположение работы, есть парковка. Новых работников сопровождает наставник. Мне не хватает только корпоративных мероприятий и тренингов.
Работник
04.01.2023
Уже давно здесь работаю. Коллектив молодой и энергичный. Поэтому клювом щелкать нельзя. Требования адекватные, многие ребята добились карьерного роста. Оформили страховку ДМС, я по ней прошла всех врачей. Бездельникам здесь не рады, поэтому работайте добросовестно, и будет вам счастье. Руководство палки в колеса вставлять не будет. Рекомендую.
Работник
21.10.2022
Об АК Энергии в цифрах: 1. Штраф за пропущенный звонок или письмо — 500 рублей. 2. Штраф за отсутствие отгрузочной накладной — 1000 рублей; если накладная отсутствует более 6 месяцев — 2000 рублей. 3. Если товар стоит без движения более 30 дней, штраф 1% от суммы товара. 4. Штраф за просроченную задачу в CRM — 500 рублей. Если пропущенных звонков больше одного, штрафуют за каждый, независимо от причины — даже в отпуске или на больничном. При увольнении все штрафы могут перейти на нового сотрудника. Сумма штрафов достигает 30 тысяч рублей и выше в месяц. Один из руководителей психически нестабилен, кричит матом, требует работать до позднего вечера. Мотивация может меняться в любой момент: объясняют, что плохо работаешь, не остаёшься на переработки, которые не оплачиваются. Штраф могут назначить за любую мелочь: неправильно оформленная таблица, выход из офиса в рабочее время, даже поход на обед.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АК Энергия
Помогите составить детальное представление о работе в компании АК Энергия . Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы