Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пожелать бы им удачи, но не хочется...как правило, такие конторы обходят стороной. Мошенники в производстве, самодуры в коллективе, обманщики персонала. Серая зарплата, нет больничного, текучка дикая, отпусных нет толком. Вообщем, типичная частная шарага, каких множество. Полукриминал) Не вздумайте даже тратить время и нервы на эту контору, куда бы вы не хотели устроится, от дворника до инженера , даже длинна языка не спасет, т.к.там таких спецов уже куча...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2023
Старый, ужасный офис в какой-то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: Иванова Мария Александровна совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой, а потом…Мария готова абсолютно любое дело кому-либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать, обижается ну просто как ребёнок в песочнице…, ей давно пора на курсы общения с персоналом, особенно с теми кто в принципе понимает что делает. Нет большей слов об этом чудном HR(((. В документах полный бардак: не один человек сошёл с ума там. Логика не используется принципиально. Пешком от Домодедовской идти минимум 40 минут!!!! Товарищ Копченов говорит мало, но очень по делу и толково, вот тот самый единственный плюс! Тут надо семь раз подумать и сразу бежать в любую сторону но подальше от этого компании. Будьте осторожны, нормальные люди.
24.05.2023
Старый,ужасный офис в какой то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: [И.] [М.] [А.] совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой,а потом…[М] готова абсолютно любое дело кому либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать,обижается ну просто как ребёнок в песочнице…,ей давно пора на курсы общения с персоналом,особенно с теми кто в принципе понимает что делает. Нет большей слов об этом чудном hr(((. В документах полный бардак: не один человек сошёл с ума там. Логика не используется принципиально. Пешком от Домодедовской идти минимум 40 минут! Товарищ Копченов говорит мало,но очень по делу и толково,вот тот самый единственный плюс! Тут надо семь раз подумать и сразу бежать в любую сторону но подальше от этого компании. Будьте осторожны,нормальные люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Традиция-К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы