Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВерхний Уфалей
Комментарий
Мне нравится близость в нашем коллективе. Все готовы помогать друг другу, если у меня возникают вопросы, всегда найдется кто-то, кто выделит время и окажет помощь. Это прекрасно видеть, что продукты, которые я предлагаю участникам нашего центра поддержки, действительно помогают и приносят результаты. Мы имеем тесное общение с предпринимателями и наставниками в нашем сообществе, я многое смог усвоить у тех, кто зарабатывает гораздо больше. Это помогло мне развиваться и ставить для себя более амбициозные цели. И, конечно же, одним из самых важных факторов является честная и своевременная оплата труда. Мне нравится то, что я получаю за свой труд, и мне не приходится беспокоиться о задержках или несоблюдении обещаний по оплате.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.06.2023
Четкая постановка задач, сверхурочка учитывается.
10.02.2023
Крутой коллектив, работы много! Работал год менеджером по продажам, потом начал свое дело. Это хороший показатель. Все еще работаю с командой УРАЗ, но теперь делаю чат-боты и веду Телеграм-канал. Ильнур как владелец очень заинтересован и всегда на связи с командой, внимательно слушает каждого. Планерки по вторникам - супер! Рекомендую, если хочешь большие деньги и успех.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес сообщество Ильнура Уразинбетова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы