Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис находится далековато от метро, но в целом, я уже привык. Давно хотел работать в компании, связанной с ИТ и туризмом и когда появилась возможность, сразу устроился менеджером по работе с ключевыми клиентами. Работа очень интересная, задач много, но мне нравится то, что я делаю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Коллектив супер, оплата труда честная (оклад и премии), выдают технику, есть множество приятных бонусов для работников. Во время работы никто над душой не стоит, нет токсичных людей в коллективе. Да, бывает значительная нагрузка и нет никакой сезонности, не отследить такие наплывы работы, но в остальном все хорошо, а трудности ведь есть везде. Что еще нужно?
20.11.2025
Из-за границы работать нельзя. В общем, лежа под пальмой работать с клиентами не выйдет Возможность работать на удаленке, при этом получая достойную зарплату - это то, что меня привлекло в первую очередь. Правда, полная удаленка не у всех, только у консультантов, но я пока на большее и не претендую, хотя карьерный рост тут вроде бы возможен. Очень нравится коллектив - все позитивные, хотя с некоторыми сотрудниками более старшего возраста (а их немало) могут быть сложности в коммуникации.
16.09.2025
от метро сам офис не близко, и по началу было тяжело привыкнуть к темпу работы, но потом втянулась Стабильная и большая компания с интересной специализацией. Карьерный рост не сказать, что быстрый, но руководство замечает твои успехи и не оставляет без внимания, это безусловно приятно. Коллектив более, чем приятный, работать в такой атмосфере одно удовольствие
19.08.2025
ДМС оплачивается не полностью. Работаю с крупными компаниями, на мне вся договорная работа - согласование, заключение, пересмотр, и т.д. На данный момент на удаленке, мне такой формат подходит, даже больше, чем работа в офисе.
12.08.2025
Стандарты обслуживания у них достаточно высокие, их нужно безукоризненно соблюдать. Поначалу это было сложно, но со временем привыкаешь и это делается уже автоматически. Проработал в Аэроклубе 3 года менеджером по бронированию. Уволился в связи с решением полностью сменить сферу деятельности, но о работодателе осталось вполне хорошее впечатление. Платили всегда вовремя, относились хорошо. Возможность работать из дома для меня огромный плюс.
18.07.2025
- Компания крупная, надёжная. Выполняешь чётко обязанности и знаешь свою зону ответственности. ЗП белая, выплачивается все официально и вовремя. Это важный момент, так как у меня есть кредит, погашаю его без просрочек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Аэроклуб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы