Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Аэроклуб
Москва
Комментарий
Каких-то явных нет. В компании работаю совсем недавно - почти три месяца. Коллеги оказали мне радушный прием, рассказали все, что нужно, подробно все разъяснили. Работать приходится в режиме многозадачности, но мне это даже нравится. И от работы, и от коллег только приятные эмоции
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Аэроклуб
24.12.2025
Коллектив супер, оплата труда честная (оклад и премии), выдают технику, есть множество приятных бонусов для работников. Во время работы никто над душой не стоит, нет токсичных людей в коллективе. Да, бывает значительная нагрузка и нет никакой сезонности, не отследить такие наплывы работы, но в остальном все хорошо, а трудности ведь есть везде. Что еще нужно?
Работник
20.11.2025
Из-за границы работать нельзя. В общем, лежа под пальмой работать с клиентами не выйдет Возможность работать на удаленке, при этом получая достойную зарплату - это то, что меня привлекло в первую очередь. Правда, полная удаленка не у всех, только у консультантов, но я пока на большее и не претендую, хотя карьерный рост тут вроде бы возможен. Очень нравится коллектив - все позитивные, хотя с некоторыми сотрудниками более старшего возраста (а их немало) могут быть сложности в коммуникации.
Работник
16.09.2025
от метро сам офис не близко, и по началу было тяжело привыкнуть к темпу работы, но потом втянулась Стабильная и большая компания с интересной специализацией. Карьерный рост не сказать, что быстрый, но руководство замечает твои успехи и не оставляет без внимания, это безусловно приятно. Коллектив более, чем приятный, работать в такой атмосфере одно удовольствие
Работник
19.08.2025
ДМС оплачивается не полностью. Работаю с крупными компаниями, на мне вся договорная работа - согласование, заключение, пересмотр, и т.д. На данный момент на удаленке, мне такой формат подходит, даже больше, чем работа в офисе.
Работник
12.08.2025
Стандарты обслуживания у них достаточно высокие, их нужно безукоризненно соблюдать. Поначалу это было сложно, но со временем привыкаешь и это делается уже автоматически. Проработал в Аэроклубе 3 года менеджером по бронированию. Уволился в связи с решением полностью сменить сферу деятельности, но о работодателе осталось вполне хорошее впечатление. Платили всегда вовремя, относились хорошо. Возможность работать из дома для меня огромный плюс.
Работник
18.07.2025
- Компания крупная, надёжная. Выполняешь чётко обязанности и знаешь свою зону ответственности. ЗП белая, выплачивается все официально и вовремя. Это важный момент, так как у меня есть кредит, погашаю его без просрочек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Аэроклуб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Аэроклуб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы