РКС ДЕВЕЛОПМЕНТ
4,1
-
32 отзывов
85%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РКС ДЕВЕЛОПМЕНТ

Москва

Комментарий

Достоинства Устроилась в компанию в октябре прошлого года. График для меня удобен, у нас пятидневка. Отпуска по расписанию, первый отпуск у меня был спустя полгода работы в компании, как и у всех. Больничные оплачиваются, но я стараюсь их не брать, проще отпроситься на пару дней, чем пролежать дома неделю и потом нагонять все то, что не сделала за это время.Недостатки Быстрый темп работы, но я к нему привыкла за пару месяцев.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РКС ДЕВЕЛОПМЕНТ

04.06.2026

РКС Девелопмент — нищебродная контора. Круглый год висят вакансии на НН, а зарплату предлагают московскую уровня региона или как 5 лет назад. Ещё смеют отказы присылать, идиоты. Рекрутеров набрали на помойке — без образования, из регионов, которые вообще нихера не понимают. Вы бы сначала текучку кадров остановили, пересмотрели зарплаты и условия, прежде чем отказы опытным специалистам слать. Куча дерьма, а не компания. Банкротство по вам плачет — уже не за горами.

Менеджер активных продаж

Copy

21.08.2025

Был на собеседовании, хотя многие меня отговаривали и видимо не зря. Успел поговорить с некоторыми сотрудниками и понял, что тут у них текучка, люди долго не работают. А это уже о многом говорит. Их нет

Работник

Copy

10.11.2024

Больше акцента на качестве работы сотрудников Интересная работа, несколько регионов присутствия, стабильная оплата труда, обеспечение новой техникой

Работник

Copy

10.09.2024

Как можно больше автоматизации процессов. Супер адекватное руководство для топ менеджеров. Сами топ менеджеры каждый имеет свою специфику.

Работник

Copy

11.05.2024

Сократить незадействованных в работе сотрудников, повысить оплату труда проектным командам, удалить лишних людей и советчиков со стороны. Нанять управляющего директора, который в состоянии управлять. 100% зп, в оклад, без плавающей части, приходящая день в день.

Работник

Copy

05.05.2024

Нужны тимбилдинги для сплочения Улучшать корп культуру и соц пакет для сотрудников Крутая команда! Дальше больше! Много планов и проектов в работе. Огромный опыт в регионах и уже более 3 площадок в Москве и МО

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РКС ДЕВЕЛОПМЕНТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании РКС ДЕВЕЛОПМЕНТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗

Сотрудник

Copy

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy

28.11.2023

Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.

Работник

Copy

04.08.2026

Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)

Администратор склада

Copy

25.11.2023

Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы