Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
открыть офис в Новосибирске и позвать меня на работу :) Прекрасная компания, главное - обещания не расходятся с делом - люди растут и хорошо зарабатывают. Переехал в Новосибирск, поэтому пришлосмь уйти, но всегда вспоминаю, как лучшее место своей работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Можно было бы работать удаленно, хотя бы частично. Не всегда необходимо быть в офисе. Как айтишнику, мне здесь импонирует то, что компания не скупится на технологии. Дают работать с нормальным железом и софтом. Проекты интересные и сложные, есть где применить свои навыки. Супер плюс тут в том, что делают есть официальное оформление с первого дня и дают белую зарплату.
14.11.2025
Можно было бы сделать удаленку. Было бы удобнее для тех сотрудников, кто живет далеко. Я в базе проработала не долго, месяце 5 всего. Уволилась потому что ездить было очень далеко. Сначала думала привыкну, но тратить на дорогу больше часа в одну сторону как-то не очень. В остальном меня в принципе все устраивало. Офис большой, комфортный, ребята все классные веселые) до сих пор с некоторыми общаюсь.
10.11.2025
Фирма занимает этаж в здании. Места пообедать по-человечески нет, руководительница смотрит на тебя так, будто ты ей должен крупную сумму. Перерывов так же толком нет. Дословно от секретаря: "Не дай Бог тебя увидят слоняющимся по коридору. Иди быстро, будто по делу с загруженным лицом, даже если идёшь в уборную". Местоположение. Лично для меня оно было удобным. На этом всё. Долгие размышления о дополнительных плюсах так ни к чему не привели.
12.10.2025
Неудобно расположение, ехать утром по пробкам. Можно было бы сделать удаленку. Стабильность и то что тут все как обещали на собеседовании. Я уже уходила в другую контору, но вернулась обратно в Базу потому что тут честно и платят как обещают. Стабильность мне важна.
31.08.2025
Работы много, это как плюс, так и минус. Работать интересно, но иногда хочется посидеть, ничего не делая. Зарплата достойная, База Электроники предоставляет все условия для комфортной работы и различные бонусы для своих сотрудников.
23.06.2025
Улучшать особо нечего. Но за столько лет так ни с кем и не подружился. В коллективе разные интересы, приоритеты в жизни, отличающиеся от моих. Хотя отношение дружелюбное. Адекватное руководство, нормальная белая зарплата. Внутри компании можно обучиться, на пару ступеней по карьерной лестнице подняться, зп повысить с новой должностью. Индексации тоже кстати проводят периодически. Нормальное место, плюсов масса, для каждого они свои.
Помогите составить детальное представление о работе в компании База электроники. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы