Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПрораб написал отзыв о работе в компании Гамасс
Мариуполь
Комментарий
Неуважаемый Горбачев! Зачем ты берешь сотрудников, обещаешь им зарплату, то что ты не можешь исполнить. Сотрудники не получают зарплату в полном объёме с ноября месяца. Гамасс это пузырь. Набрали авансов, хорошо пожили, сейчас денег нет. У рабочих Горбачев, нет денег даже на покушать и приехать на работу. Хотя тебе и твоему заму, Дуюнову, глубоко насрать на людей. Ты обманываешь сотни людей в Новороссии. Не кому не советую это г... но.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гамасс
22.06.2025
**Отрицательный отзыв:** **💢 Ужасное отношение к работникам! 💢** Мой супруг работает в **ООО "Гамасс"** (Новороссия, Донецк), и с **октября 2024 года** компания **перестала выплачивать зарплату в полном объеме**! Люди получают **только 30% оклада**, да и то с **огромными задержками**. **Генеральный директор Горбачев С.А.** постоянно **кормит обещаниями**, что вот-вот закроет долги, но **ничего не меняется**! А ведь в **2023-2024 годах** фирма **выдавала миллиардные авансы** с новых территорий! Куда ушли эти деньги? Почему рабочие **остались без зарплаты**? **💸 Фирма фактически банкрот, но руководство продолжает обманывать людей!** Мы **10 лет терпели обстрелы**, а теперь столкнулись с **жуликами из Москвы**, которые **обдирают народ**! **🚨 Внимание, работники! Не верьте пустым обещаниям! Требуйте свои деньги!** #ООО_Гамасс #Горбачев #ДолгиПоЗарплате #Жулики #Новороссия #Донецк #ОбманРаботников #Банкротство #НевыплатаЗП #МосковскиеАферисты
Отделочник-универсал
01.06.2025
Неуважаемый Горбачев! Зачем ты берешь сотрудников, обещаешь им зарплату, то что ты не можешь исполнить. Сотрудники не получают зарплату в полном объёме с ноября месяца. Гамасс это пузырь. Набрали авансов, хорошо пожили, сейчас денег нет. У рабочих Горбачев, нет денег даже на покушать и приехать на работу. Хотя тебе и твоему заму, Дуюнову, глубоко насрать на людей. Ты обманываешь сотни людей в Новороссии. Не кому не советую это г... но. Уверенно обещают хорошую зарплату и условия.
Работник
06.05.2025
работал в компании 3 года, за это время хорошо вырос в профессиональном плане. компания каждый год хорошо растет в объектах, поэтому есть возможность заработать, но для этого придется хорошо работать. уволился по причине переезда в другой город. отличная компания для роста и заработка. рекомендую
Руководитель проекта
27.04.2025
САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ ЗА ВЕСЬ ОПЫТ РАБОТЫ . ЗАДЕРЖКИ С ЗАРПЛАТОЙ В 120 ДНЕЙ ,НЕ ВЫПЛАТА ЗА ПЕРЕРАБОТКИ И ВЫХОД В ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ . З.П. НА ПОЛОВИНУ ЧЕРНАЯ .ЗАДЕРЖКА ПО ПОСТАВКАМ МАТЕРИАЛА .ЗАДЕРЖКА ПО ВЫПЛАТАМ ПОДРЯДЧИКОВ.ПРОСРОЧКА СРОКОВ СМР ПО ВСЕМ ОБЪЕКТАМ .НЕ ПРАВИЛЬНАЯ РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ В ФИНАНСОВОМ ПЛАНЕ .КОМПАНИЯ ВРУНОВ И ОБМАНЩИКОВ ,ТОЛЬКО ОБЕЩАНИЯ .
Начальник участка
23.01.2025
Была поддержка и хорошая работа с первым коллективом и руководством до смены на другое
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гамасс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гамасс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы