Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМариуполь
Комментарий
Неуважаемый Горбачев! Зачем ты берешь сотрудников, обещаешь им зарплату, то что ты не можешь исполнить. Сотрудники не получают зарплату в полном объёме с ноября месяца. Гамасс это пузырь. Набрали авансов, хорошо пожили, сейчас денег нет. У рабочих Горбачев, нет денег даже на покушать и приехать на работу. Хотя тебе и твоему заму, Дуюнову, глубоко насрать на людей. Ты обманываешь сотни людей в Новороссии. Не кому не советую это г... но. Уверенно обещают хорошую зарплату и условия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2026
Работаю инженером. Для меня большой плюс, что до объекта удобно добираться, от метро можно дойти пешком. Не приходится еще после метро ехать на автобусе или маршрутке. По работе задачи обычные, коллектив адекватный
16.08.2026
Работаю охранником на объекте график 2/2 и дневные смены по 12 часов. На разных объектах время может отличаться где то с 8 до 8 где то с 9 до 9 но ночных смен нет. Доход получается нормальный выше чем я видел по похожим вакансиям. есть постоянный сменщик если нужно поменяться по личным делам можно договориться между собой и подстроить график чтобы обоим было удобно. Работа в целом понятная КПП въезд и выезд машин пропуск сотрудников и подрядчиков проверка документов Объекты крупные, за день движение есть, особенно когда идут поставки материалов. Коллектив нормальный, отношения между охраной хорошие.
13.08.2026
Работаю прорабом, по образованию инженер-строитель. В Гамасс пришел уже с опытом. Нравится, что есть возможность принимать решения на объекте, а не согласовывать каждую мелочь по кругу. Нужно держать сроки, людей, материалы, безопасность, документацию. Бывают сложные дни, особенно когда поставка задержалась, но команда рабочая.
10.08.2026
Работаю специалистом по охране труда. На объектах требования соблюдают, к инструктажам и СИЗ относятся серьезно. Конечно, иногда приходится напоминать рабочим про каски, проходы, порядок хранения материалов, но руководство поддерживает. Хорошо, что безопасность здесь не только на бумаге.
07.08.2026
Работаю мастером объекта. Слежу, чтобы бригады не простаивали, материалы были вовремя, замечания закрывались по порядку. Нравится, что можно нормально общаться с прорабом и снабжением, вопросы решаются без крика. Работа ответственная, но понятная. Когда люди в бригаде сработанные, процесс идет намного спокойнее.
04.08.2026
В компании работаю инженером ПТО. Задач много: исполнительная документация, акты, схемы, взаимодействие с прорабами и заказчиком. Плюс в том, что процессы уже выстроены, не приходится каждый раз придумывать с нуля, как оформить документы. Иногда правки приходят в последний момент, но для строительства это обычная история.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гамасс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы