Ютк
2,5
-
6 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ютк

Москва

Комментарий

Очень жалею, что связался с этой шарагой! Зарплату выдают сынок генерального директора со своей карты, отпускные не оплачиваются, работать приходится без выходных. И пофиг им на то, что ты устал. Будешь пахать днем и ночью за среднюю зп. Причем, у других компаний зп такая же, но есть соц.пакет и условия труда достойные.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ютк

09.09.2025

Коммуникация между отделами Прекрасная компания и условия труда, систематическая индексация заработной платы. Возможность роста и понимающее руководство. Питание за счет компании

Работник

Copy

03.09.2025

В любой динамичной структуре, всегда есть пространство для роста и совершенствования. Важно, что руководство компании открыто к инициативам, а значит — мы можем не просто замечать, а действительно вместе улучшать. Уверена, что мы будем расти дальше — как команда, как бизнес и как люди. Работаю в компании ЮТК, и могу с уверенностью сказать — мне здесь действительно нравится. Чёткие процессы, понятные задачи, сильная команда и адекватное руководство, которое слышит и поддерживает. Здесь ценится профессионализм, а не формальность — ты развиваешься, растёшь и чувствуешь, что твой вклад важен. Атмосфера рабочая, но без перегибов: все по делу и по-человечески. Горжусь тем, что являюсь частью этой компании — стабильной, развивающейся и с крепким именем на рынке. Это то место, где чувствуешь себя на своём месте.

Работник

Copy

15.11.2023

В интернете я про них так и не нашел отзывов, до тех пор пока не приехал к ним в город, по дороге к ним общался с людьми и встретил много организаций. Я интересовался так как первый раз в этом городе, честно сказать ни одного хорошего отзыва от людей местных я про них не услышал. Мне даже посчастливилось поговорить с бывшими работниками, которым они до сих пор зарплату не выплатили. Слава богу я нашел в этом городе нормальную работу где я получаю зарплату вовремя и доволен. А вам дорогие вахтовики, советую обходить сомнительные организации стороной.

Работник

Copy

03.11.2023

Коллектив крутой, приятная атмосфера. Руководство грамотно выстроило систему управления, можно повышать свои навыки, особенно новичкам в профессии.

Работник

Copy

10.07.2022

В интернете я про них так и не нашел отзывов, до тех пор пока не приехал к ним в город, по дороге к ним общался с людьми и встретил много организаций. Я интересовался так как первый раз в этом городе, честно сказать ни одного хорошего отзыва от людей местных я про них не услышал. Мне даже посчастливилось поговорить с бывшими работниками, которым они до сих пор зарплату не выплатили. Слава богу я нашел в этом городе нормальную работу где я получаю зарплату вовремя и доволен. А вам дорогие вахтовики, советую обходить сомнительные организации стороной.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ютк

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ютк. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.06.2025

Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.

Сборщик заказов

Copy

28.06.2023

Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.

Работник

Copy

03.07.2024

берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.

Уборщица

Copy

17.06.2023

Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)

Работник

Copy

09.02.2025

Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!

Работник

Copy

11.12.2024

Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.

Ассистент менеджера по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы