Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В организации все пытаются подставить друг друга, надежных людей очень мало. Зарплаты меньше, чем в среднем по рынку. Занимался ремонтом стройтехники. Работал собственным инструментом и инструментом своего начальника, который также покупал его за свои деньги. Запчасти получить очень тяжело и покупается все самое дешевое. Крайне не рекомендую устраиваться слесарем, водителем или кем-либо еще. Официальное трудоустрлйство, на обед отведен час. На этом, пожалуй, все преимущества заканчиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Командную работу, увеличить вовлеченность всех сотрудников для достижения общих результатов. Адекватное восприятие проблемных зон компании, открытость к диалогу, готовность к изменениям.
28.02.2025
Хотелось бы уменьшить текучку, улучшить кофе, уменьшить количество людей в кабинете Хороший коллектив, лояльность руководства, заработная плата без задержек, переработка оплачивается
11.01.2025
В Алуште не достаточно техники для выполнения поставленных работ, порядок на строй площадке желает лучшего. Хорошо организован режим труда и отдыха вахтовым методом, созданы хорошие условия для проживания в бытовом городке
24.12.2024
За девять лет работы на разных вахтах, эта самая слабая. Минимальный набор оклад, харчи и никаких суточных, межвахты, премий за переработку не предусмотрено. Робу и ту нужно с собой везти, потомучто когда ты там ее получишь и что дадут не известно. Оплату за билеты тоже самое. Очень хорошо, что не заболел воспалением легких с приходом сырости и холодов. Уберегся)
22.12.2024
Ничего, все устраивает. Для меня все отлично! Очень приятно работать с этой компанией. Это одно из лучших моих мест работы. Прекрасное отношение руководства, адаптация и помощь в работе по всем вопросам. Отличный коллектив - уже все сдружились. Стабильная и хорошая зарплата. Все четко и вовремя, все полностью официально. Оплачиваемый отпуск 44 дня, северный стаж. Отличное бесплатное питание. Возможность карьерного роста при личном желании. Пришла делопроизводителем, через полгода уже менеджер по персоналу. Рекомендую!
21.12.2024
Платить премии по итогам работы, хотя бы иногда. Стабильная заработная плата, хороший коллектив, своя футбольная команда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БалтМостСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы