Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
А теперь о плохом! Зарплата черным налом (белая - минималка, остальное черная) - трудовой договор заключается именно на минималку. Обычные работники оформляются по сделке (тариф ниже среднего). Платят с задержкой (при получении дату не ставить, либо задним числом). Отпуск - минималка, больничный - минималка, ученический отпуск - ЗА СВОЙ СЧЕТ!!! Первый месяц дают полную з.п. - для заманухи, потом начинаются придирки по любому поводу. Придраться к чему всегда найдут, и лишают сразу 100% черной части з.п. - попытки оправдаться упираются в нелепые отговорки и поиску дополнительных причин для лишения з.п. Эта организация была раньше всем печально известной ООО ФСК ВЕЖ - Верейкин С.Н. в своем репертуаре!! Работа в этой ШАРАШКЕ принесла много негатива. НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ФИРМЕ!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2023
А теперь о плохом! Зарплата черным налом (белаяминималка,остальное черная)трудовой договор заключается именно на минималку. Обычные работники оформляются по сделке (тариф ниже среднего). Платят с задержкой (при получении дату не ставить,либо задним числом). Отпускминималка,больничныйминималка,ученический отпускза свой счет! Первый месяц дают полную з.п.для заманухи,потом начинаются придирки по любому поводу. Придраться к чему всегда найдут,и лишают сразу 100% черной части з.п.попытки оправдаться упираются в нелепые отговорки и поиску дополнительных причин для лишения з.п. Эта организация была раньшевсем печально известной ооо фск веж[В.] с.н. в своем репертуаре! Работа в этой шарашке принесла много негатива.никому не рекомендую работать В этой фирме!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройинвестпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы