МИКСАЛ
4,5
-
9 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании МИКСАЛ

Москва

Комментарий

Достоинства Изготавливают перегородки. Пригласила к ним на собеседование сотрудница кадрового агентства. Такое впечатление, что резюме никто не читает. Вам назначено собеседование в компании ООО "МИКСАЛ".Встреча состоится 15.07.2019 в 12.00.Адрес : Метро Тульская, Шаболовская, 2-й Рощинский проезд, дом 8, далее связаться по номеру 8916-643-68-80 (Петрушин Олег Николаевич, сказать что идете на собеседование).Менеджер по продажам мебелиКомпания Миксал 15 лет занимается разработкой, производством и продажей дверей, раздвижных перегородок из алюминия и стекла, мебели по нестандартным размерам и индивидуальному дизайну.Обязанности:Консультирование клиентов по подбору дверей, раздвижных перегородок и мебели;Заключение договоров с заказчиками;Обработка и ведение сложных проектов;Ведение текущей базы клиентов, запуск заказов в производствоРабота с архитекторами и дизайнерамиПросчет дверей и мебели по индивидуальным размерам в 1ССоздание дизайн-проектов мебели в программах Базис-мебельщик, PRO100Работа в 1С, CRM, ведение отчётностиТребования:Когда запланирован выход нового сотрудника на работу: сразуОпыт работы в аналогичной должности: От 1-3 летОпыт работы в комплектации объектов, продаже дверей и мебели приветствуется;Знание ПК: MS Office, 1С.Владение графическими программами по типу: Базис мебельщик, Pro 100, скетчапОбразование, специальность по образованию: Высшее, среднееДополнительное образование: ПриветствуетсяЗнание специальных программ: Базис мебельщик, Pro 100, скетчапУсловия:Режим работы: с 10:00-до 20:00Примечания: график 3/3Должностные командировки: нетИспытательный срок: 3 месяцаСоц.пакет: ТК РФЗарплата на испытательный срок: 40 000 (1 месяц.) После испытательного срока: 40000 + премия +%Недостатки Офис расположен где-то на задворках Ленинского пр-та. Ладно, приехала. Но перед эти звонила прямому работодателю, чтобы уточнить, не ошиблись ли они приглашением. Сфера мне незнакомая, спец.программы их не знаю. Вообщем приехала, встретили. ВЫ кабинете 2 дядьки. Тот. который помоложе зачем-то попросил от руки на листке написать свое резюме. Зачем? Я привезла резюме распечатанное, но, похоже, им оно было вообще не интересно. Порылись в своих бумагах, разыскивая его. Но так и не нашли. Взяли мое, но даже не ознакомились. Написала от руки ФИО и телефон. Зачем?? Непонятно. Второй мужик сидел спиной в пол-оборота, разговаривал небрежно. Задавали вопросы о своей специфике, естественно, я с ней не знакома. Напоследок выбросил: я думаю, мы с вами не сработаемся. Что-то наподобие этого. Короче, впустую потратила время. Еще и тетка из кадрового агентства звонила, спрашивала как да что. Ну я ей и высказала все, что думаю. Бред!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МИКСАЛ

18.02.2025

В компании проводятся масштабные мероприятия по упрощению и ускорению работы сотрудников и взаимодействию с клиентами, в частности, совершенствуется документооборот. Компания активно участвует в различных выставках. Например, на выставке «Мосбилд» был отмечен рост интереса к нашей продукции, особенно после ухода итальянских производителей. Руководство всегда открыто для общения с сотрудниками и готово к диалогу. Во время моей работы задержек зарплаты не было, даже во время пандемии. У компании есть все возможности для дальнейшего развития и роста.

Работник

Copy

10.02.2025

Хорошая компания, проработала в ней четыре года. В последнее время активно развивается. Отличный коллектив, коллеги всегда готовы помочь и поддержать, производственники тоже. Если возникают вопросы, достаточно просто позвонить, и тебе ответят. Если сработаешься со сменщиком, то вообще всё замечательно (мы до сих пор общаемся). С зарплатой никогда не возникало проблем, даже во время пандемии. Ушла только потому, что устала от продаж и хочу заняться чем-то другим. Рассталась с компанией на хорошей ноте.

Работник

Copy

18.07.2023

Год назад я уже обращался в компанию Миксал для покупки дверейк себе в квартиру. Тогда мне очень понравился грамотный подход от менеджера с Экспостроя , с которым я работал. Плюсом было, конечно же, и то, что компания самостоятельно изготавливает заказанные двери. для квартиры я покупал двери Sli шпон со стеклом. А сейчас заказывал уже для квартиры своих родителей. У них стиль более сдержанный, поэтому остановили свой выбор на дверях в скрытом коробе без наличника в шпоне. Оба раза устанавливал монтажник Сергей. Сделал все достаточно быстро и качественно. Спасибо

Работник

Copy

02.04.2023

Сотрудничаю с компанией Miksal в качестве дизайнера уже достаточно продолжительное время. Мне нравится то, что эту компания может выполнить индивидуальные заказы. Менеджер Дмитрий с Сокола очень внимателен и прекрасно консультирует. Поэтому, если мне требуется какое-то нестандартный вариант дверей или перегородок, даже мебели, я всегда обращаюсь именно в Miksal.

Работник

Copy

20.02.2023

С компанией Miksal я работаю уже второй год. Полностью уверен в качестве изготавливаемой и поставляемой продукции. У данного производителя очень большой выбор разнообразных дверей, которые подойдут для любого интерьерного решения. если в квартире или доме нестандартные дверные проемы или по задумке дизайнера нужно сделать какой-то необычный вариант двери, то Miksal станет надежным помощником в осуществлении задуманного. Я работал с ними и как прораб строительной бригады, и как обычный потребитель, который приобрел двери в собственную квартиру. результат всегда прекрасный.

Работник

Copy

20.02.2023

Если честно, то до того, как обратиться в Миксал, мы с мужем посмотрели очень много различных вариантов дверей. Но именно в этой компании мне понравилось то, что двери изготавливаются на заказ. то не просто ширпотреб, который прослужит очень мало. Это качество, надежность и изготовление по вашим индивидуальным требованиям и ТЗ. Такой подход меня сразу покорил, поэтому я решила работать только с этой компанией. По итогу. мы получили красивые и качественные двери из алюминиевого профиля, которые отлично служат второй год.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МИКСАЛ

Помогите составить детальное представление о работе в компании МИКСАЛ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.05.2025

Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.

Руководитель

Copy

17.06.2024

Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.

Дизайнер-плоттерщик

Copy

15.04.2024

Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.

Оператор колл-центра

Copy

30.05.2024

зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие

Дизайнер шелкографической печати

Copy

04.11.2024

Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..

Специалист по работе с клиентами

Copy

22.07.2024

Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.

Системный аналитик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы