Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет отпуска,не оплачивают отпуск,больничный,не выстроен процесс,[censored]руководство.Для дизайнеров не советую. Оплата по блокам,но все подстраивается под вкус [Д.]она ничего не говорит,скажет не нравится,а ты делай как хочешь,в итоге 1 сайт можно делать долго и получить 5000 зарплаты. Очень ездят на сотрудниках,их обещанные 70000 враньё. В дизайне развития нет,дизайнера,который проработает у них год,никуда не возьмут из за качества работ. Руководство не слушает,обратной связи никакой,дают тему и текст,никакого интервью с заказчиком,все время отслеживают,платят копейки. Старшего дизайнера взяли по блату,месяц на курсах инфоцыган (сама сказала у Нюши в сторис),опыта кот наплакал. Не стоит того,большая текучка у дизайнеров,огромная,каждый месяц уходил. Только 1 2 старожила оставались,которые делали печальный дизайн по вкусу,точнее его отсутствию,[Д.]
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2023
Работаю на удаленке, коллектив шикарный, сфера деятельности очень нравится, зарплату не задерживают.
02.01.2023
Вы просто посмотрите,что говорит руководитель. Она может заменить любого рядового сотрудника за 1 день. Ей совершенно плевать, не хотите работать сутками и получать низкую зарплату,увольнение и она найдет другого идиота. Она сама говорит о текучке. А Поверьте,текучкапоказатель качества компании. Если за месяц по своему желанию уходит 6 человек,то это не просто слова. Но она привыкла,сотрудники для нее расходных материал. Пишут,что те,кто жалуется,долго не задерживаются. Ха,они отстаивают себя,адекватные люди не молчат,понимают,что это[censored]и уходят. А вот терпилы,плохие спецы остаются. Специалисты там действительно так себе. Роста никакого. Парень со мной ушел, делал дизайн другой компании по вкусу [Д.]так его засмеяли и прошло были в шоке от такого уровня, а парень не первый год дизайнер. В этой компании просто растрянешь в пучине безвкусия руководителя
Помогите составить детальное представление о работе в компании BIG PROMO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы