Отзывы сотрудников о компании Спортивный магазин Кант
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
27 марта 2025
Комментарий
Достоинства КоллективНедостатки На этапе оформления на работу объявили, что нужно идти в военкомат и предоставить всю информацию о себе и своих родственниках при том, что военник имеется. Сказочные травы и где они произрастают.
0
0
Работник
01 декабря 2024
Комментарий
Можно гибко планировать своё расписание, есть приложение с расписанием и записью занятий. Все изменения легко согласовать с инструкторами. Поддержка от руководства и коллег. Есть условия для отдыха: раздевалки, душевые, столовая. Расположение удобное: 5 минут пешком от метро, есть большая бесплатная парковка. Инвентарь хранится в тёплом помещении с сушилкой.
Читать далее...
0
0
Работник
06 ноября 2023
Комментарий
руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассу
0
0
Работник
12 октября 2022
Комментарий
Достоинства руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассуНедостатки руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассу
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Спортивный магазин Кант
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
07 октября 2020
Комментарий
Достоинства Впечатления двоякие, с одной стороны - работала здесь в 2012 году, ушла, потом вернулась на другую позицию. Коллектив отличный, а вот директор Сергей не вызывает ни симпатии, ни уважения. Особенно чувствуется по сравнению с директором второго магазина (Макалу), которому на корпоративе рукоплескал весь его коллектив. Региональный директор Ольга при этом очень адекватная и приятная женщина, что уравновешивает Сергея. Есть заказная еда, для сотрудников кто работает до 24 - такси. Скидки на товары, также компания оплачивает участие в спортивных соревнованиях. ЗП платят вовремя, отпуск считают по всей зарплате, не только белой. Текучки большой нет, есть люди кто работает годами.Недостатки При всех плюсах недостатки тоже есть и их много! Про директора Сергея уже было в плюсах упомянуто.Кавардак в пересортах, лютый треш на переучете. Воруют достаточно много, ловят не всех - в итоге те, кто работает больше платят весьма внушительные деньги и своей зп.Заказная еда просто ужасна, а брать её компенсацию деньгами не разрешают - в итоге скапливаются запасы ненужного молока, сока, йогуртов и пр, хотя 120 рублей в день пригодились бы!Со вводом баллов обманули своих же сотрудников, мол на вас это не распространяет, заставив выкупать товары по полной стоимости. Кто умнее - переоформили скидочные карты на родственников.Вас могут легко уволить одним днём наплевав на ваши права и пр - уволили человека из бегового отдела, кто работал больше пяти лет. У человека двое детей и в возрасте за 45 найти работу не так просто.Нереальные планы. Продавцы часто выполняют один на двоих, меняясь в следующем месяце. Такое не раз-два, а больше года. Платить вам проценты с ваших же продаж компания не заинтересована.За последний год ещё и сократили рабочее время с 12 до 10 часов, при этом планы не изменились, а общая зп из-за часов упала ощутимо.При этом реальных консультантов очень мало, не будешь впаривать - не будешь получать.
Читать далее...
0
0
Работник
05 декабря 2019
Комментарий
Достоинства Рядом с метро+обедНедостатки Вся чернота которая есть на свете
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
17 декабря 2018
Комментарий
Достоинства Работаю в компании год, из плюсов - горка на Нагорной, можно после работы или до покататься с хорошей скидкой. На товар скидка достойная, особенно на дистрибутируемые бренды.Питание бесплатное.Коллеги все занимаются спортом и мы часто вместе катаемся зимой.Недостатки В сезон не всегда успеваю сходить на обед
Читать далее...
0
0
Работник
05 мая 2018
Комментарий
Достоинства Прекрасная школа для того что бы начать постигать все тонкости горнолыжного мира и окологорнолыжного бизнесаНедостатки Очень много недостатков, пройдусь по основным. Во первых, много людей в офисе, которым откровенно наплевать на развитие компании. Просто штаны просиживают. Отсутствует стремление, идеи одна глупее другой. Особенно сильно, в плане глупости с пофигизмом, отличается когорта из бывших сотрудников декатлона. Некомпетентность среди "нового" руководящего состава, мягко говоря, удивляет. Но самое отвратительное это то, что среди руководящего состава, существует негласная договоренность запарывать карьеры бывшим коллегам, в случае, если к ним за рекомендацией обратяться их новые начальники. Там в ход идет откровенное вранье типа: сливал клиентов конкурентам. Зачем они это делают непонятно, ведь это все равно не работает. Эти рекомендации не для этого нужны, но видимо на столько все плохо с профессионализмом там.
Читать далее...
0
0
Работник
04 апреля 2018
Комментарий
Достоинства Есть возможность получать достойную зарплату и двигаться по карьерной лестнице. Достаточно адекватное руководство. Самое главное не задерживают зарплату. Бесплатное питание и скидки на товар, правда только после испытательного срока. Я пришел зимой, к сожалению, не удалось обновить оборудование в сезон, пришлось ждать окончания испытательного срока.Недостатки Ну наверное в любой компании они есть, меня в принципе все устраивало. Если бы не пришлось переезжать в другой город, я бы остался.
Читать далее...
0
0
Работник
09 декабря 2015
Комментарий
Достоинства Белая ЗП Скидки на спортзал, снежный склон.Возможность приходить утром и кататься на склоне. Бесплатные обеды, есть выбор блюд, но салаты бывают убитыми, зато есть куриная бризоль, свинина.Семинары в МО, Командировки и выставки в Европе.Обучение от категорийный менеджеров.Командный дух.Не напряженная атмосфера по будням.Возможность приходить в выходные, оставить вещи, переодеться, покататься, есть душ, столовка работает 7 дней в неделю, всегда дают , хлеб\сухарики с чесночком и солью, чай, кофе, сахар.В офисе всегда разный чай и сладкое из командировок от собственников бизнеса, некоторые сотрудники сами приносят печеньки, кексы, конфетки.Почти каждую неделю празднуются д.р., это и выпивка и пиццы и нарезки и соки и хорошее настроение.Звезда хорошего настроения в коллективе не одна. Это и Манук Манукян, и Соломенцев Валентин, и некоторые другие.Коллектив постоянно пополняется молодыми энергичными жизнерадостными людьми. Не все готовы передавать свой опыт. Так как есть текучка, просто не хотят вкладываться в не долгосрочные отношения.В офисе хорошо убирают, проветривают, мало пыли.Вовремя чинят сканеры\принтеры, всегда есть бумага А4.В самом магазине есть фирмы-производители, которых вы не найдете в Декатлоне и Спорт--мастере.Если Вы сотрудник или спортсмен, Вам могут сделать индивидуальную большую скидку даже на новую коллекцию )))))Много склонов, есть музыка, рядом ресторан Шале.Классные снеговые пушки, снег на склонах особенно скользящий.Недостатки ЗП на испытательном занижается, а после испытательного срока требуется специальное письмо руководителя о назначении оговоренной ЗП на собеседовании. Повышать не стремятся. Обкрадывают где могут. Система оплаты учитывает время, проведенное в офисе, и если Вы раньше делаете работу, то Вам банально будут платить меньше. А если работы будет много, Вы будите бесплатно сверхурочно и по выходным выходить, т.к. аврал бывает и за него не платят. А если не умеете быстро работать и находить нестандартные решения - это Ваши проблемы. Премии, их нужно доказать, все решенные задачи предъявить и объяснить, что новые проблемы, вытекающие из решенных задач к делу не относятся. Показать свою покорность и активную заинтересованность в работе. Подстраиваться под просьбы начальства всегда.В кризис увольняли волнами, сокращали все, что возможно.Лучшие продавцы уходят на более высокооплачиваемые вакансии компаний-конкурентов.Система 1с8 не отлажена, куча времени на восстановление данных. Работать с БД СУЩИЙ АД !!!! Отчетов много и показывают разные значения одного и того же показателя, много товаров-дублей с разными ценами, некорректные размеры, нет полного описания товара и его фото, название в базе и на ценнике может отличаться. Со склада поступает перепутанная по штрих-коду продукция, говорят поставщики неправильно товар пакуют. А ведь на исправления нужно время !!!! И это на ЗП не влияет в лучшую сторону.Покупатели игнорируют предупреждения об ограничении в использовании товара в рамках, указанных производителем. С кризисом производители тоже экономят, и если гарантия имеется, то строго на использование по назначению.Поставщики с большой неохотой берут бракованные изделия обратно.Покупатели все больше покупают в интернет-магазине во время акций, ночных распродаж.Сильный конкурент Спорт-мастер.На основном складе постоянно не менее 30% товара теряется и не всегда находится, причем пропадает в любой момент. Закажешь в магаз одно- приходит другое, некомплектное, так и лежит в остатках пока не спишут с сотрудников.Рядом маленькая автостоянка, с нее неудобный и некрасивый вход в магазин.Начальница секретариата - это зло, но только для сотрудников.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю