Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Рядом с метро+обедНедостатки Вся чернота которая есть на свете
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Достоинства КоллективНедостатки На этапе оформления на работу объявили, что нужно идти в военкомат и предоставить всю информацию о себе и своих родственниках при том, что военник имеется. Сказочные травы и где они произрастают.
02.12.2024
Можно гибко планировать своё расписание, есть приложение с расписанием и записью занятий. Все изменения легко согласовать с инструкторами. Поддержка от руководства и коллег. Есть условия для отдыха: раздевалки, душевые, столовая. Расположение удобное: 5 минут пешком от метро, есть большая бесплатная парковка. Инвентарь хранится в тёплом помещении с сушилкой.
06.11.2023
руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассу
13.10.2022
Достоинства руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассуНедостатки руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассу
08.10.2020
Достоинства Впечатления двоякие, с одной стороны - работала здесь в 2012 году, ушла, потом вернулась на другую позицию. Коллектив отличный, а вот директор Сергей не вызывает ни симпатии, ни уважения. Особенно чувствуется по сравнению с директором второго магазина (Макалу), которому на корпоративе рукоплескал весь его коллектив. Региональный директор Ольга при этом очень адекватная и приятная женщина, что уравновешивает Сергея. Есть заказная еда, для сотрудников кто работает до 24 - такси. Скидки на товары, также компания оплачивает участие в спортивных соревнованиях. ЗП платят вовремя, отпуск считают по всей зарплате, не только белой. Текучки большой нет, есть люди кто работает годами.Недостатки При всех плюсах недостатки тоже есть и их много! Про директора Сергея уже было в плюсах упомянуто.Кавардак в пересортах, лютый треш на переучете. Воруют достаточно много, ловят не всех - в итоге те, кто работает больше платят весьма внушительные деньги и своей зп.Заказная еда просто ужасна, а брать её компенсацию деньгами не разрешают - в итоге скапливаются запасы ненужного молока, сока, йогуртов и пр, хотя 120 рублей в день пригодились бы!Со вводом баллов обманули своих же сотрудников, мол на вас это не распространяет, заставив выкупать товары по полной стоимости. Кто умнее - переоформили скидочные карты на родственников.Вас могут легко уволить одним днём наплевав на ваши права и пр - уволили человека из бегового отдела, кто работал больше пяти лет. У человека двое детей и в возрасте за 45 найти работу не так просто.Нереальные планы. Продавцы часто выполняют один на двоих, меняясь в следующем месяце. Такое не раз-два, а больше года. Платить вам проценты с ваших же продаж компания не заинтересована.За последний год ещё и сократили рабочее время с 12 до 10 часов, при этом планы не изменились, а общая зп из-за часов упала ощутимо.При этом реальных консультантов очень мало, не будешь впаривать - не будешь получать.
18.12.2018
Достоинства Работаю в компании год, из плюсов - горка на Нагорной, можно после работы или до покататься с хорошей скидкой. На товар скидка достойная, особенно на дистрибутируемые бренды.Питание бесплатное.Коллеги все занимаются спортом и мы часто вместе катаемся зимой.Недостатки В сезон не всегда успеваю сходить на обед
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спортивный магазин Кант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы