Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании United Catering Group
Москва
Комментарий
Достоинства Коллектив,зарплата вовремя как и вездеНедостатки И так Приходит утро и вы начинаете бегать все время,работа по сути неорганизованное зачем доготавливать? если можно сделать больше или сделать определённые цифры по продуктам а потом от этого отталкиваться? ну останется да а у них недостачи и это очень важно и это дрочь полная + на износ,потому что так правильно считает Шеф и руководство,если что то случится вы виноваты,готовите по тех. карте вы виноваты (говорят не правильная тех.карта) и даже не по ней готовишь,ты виноват здесь нет логики,квадратное катаем,круглое таскаем отошение оставляет желать лучшего,текучка огромная вечно нехватает персонала да,такое можно увидеть во многих местах но! здесь особый случай увольняжт за мелочи а потом хватаются за голову,кто пойдет из поваров за 37к??обещали 45 а я уже оформился и всё а теперь представьте моё лицо когда дали зп 37к? начали уговаривать остаться в итоге смирился и бегать не сходить покурить и в туалет,помимо ваших обязанностей вы выполняете еще и так называемую поручения! не успеваешь? твоя проблема,работы много,настолько много что не соответствует зарплате его просто дохера!! Могут уволить без з/п ну просто так и такое бывало был свидетелем,на собеседовании обещали новую форму а в итоге вся поношенная,сотрудников кормят вчерашней едой что осталось а могут м вовсе не кормить,заглядывают в рот и подслушивают что вы скажите,стукачество в тренде руководство сидит и при приезде Аудита делает вид что работает,ну а как ещё втроем у кассы встать? Премий,благодарностей не ждите и продуктов домой не унесёшь,никакой страховки,по договору з/п 18тысяч остальное серым и работы повторюсь много просто нереально много,нонстоп в запарке за 37к.но вы можете выйти на подработки но в выходные оплачивают как обычные дни а не по двойной ставке+ есть ночные смены с подработками если через день сутками то выйдет 55-60 запомните сутками!! я работал 2/2 получал 55 на старой работе и все тихо и спокойно без бегатни и все организованно,далеко ездил только.В mfc бегаешь стараешься а еще %удалено% получишь по логике если вам не хватает а вам будет нехватать не только зарплаты но и нервов и логики запомните это! ах даЛицемерие и это здесь топчик,обхаживаний и подарочки кураторам+ наплювательское отношение к сотрудникам,это норма если протянул здесь 10месяцев и за моё время,ушло очень много действительно хороших людей в которых люди души не чаяли.Берут поваров,кассир и тех кто 2-х слов связать не могут на Русском языке,всё потому что наши Россияне не пойдут работать на таких условиях,обещали на собеседовании одно в итоге все наоборот за мое присутствие меньше полугода сменилось 4 администратора,26 поваров, 8 кассиров и это за 3 месяца(да,да я считал) потом просто забил на это дело,куча народа что приходили на собеседование и уходили почему-то часто приходили пожилые люди в коллективе почти нет молодых людей а если и есть то не разговаривают по Русски и мне все говорили,что ты здесь забыл,Богом гнилое место. но коллектив здесь классный как мне сказали а куда мы пойдём? мы пенсионеры или ребята из СНГ которые незнают русский и с другим паспортом,других государств их просто не возьмут вот и терпят но а руководство так себе,не успеешь привыкнуть к человеку а он уже увольняется или довели. Вообщем,одна из худших компаний где мне приходилось работать,видел и лучше,намного лучше даже не похвалят а про премии,подарки на нг и страховку я молчу вовсе+с сотрудников трясут деньги на мероприятия а сама компания не оплачивает,видал и лучше места
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании United Catering Group
28.02.2025
Оборудование и инвентарь! Место расположение, коллектив. Руководство.
Работник
24.02.2025
Повышение уровня оплаты труда. Гибкий график. Обучение персонала. Профессионалы своего дела. Очень опытный менеджмент. Грамотно выстроенные совещания. Системный подход.
Работник
23.02.2025
Компания сама по себе становиться лучше. Если сравнивать от года к году. Минусов нет у компании. Комфортные место работы , питание , не далеко от метро , хороший руководители. Шеф повар вообще огонь мужик , все очень нравилось.
Работник
29.08.2024
Зарплату, доработать график и время рабочего перерыва. Модернизировать систему входа Хорошее питание, грамотное руководство. Выдают униформу. Хороший грамотный и компетентный шеф
Работник
14.08.2024
Повышения квалификации персонала Уровень дохода Стабильность Нацеленность на результат Лояльность Одекватность Честность
Работник
25.07.2024
Вечная нехватка персонала, распределение обязанностей всех кого нет, на людей которые работают а надбавок ноль Своевременные выплаты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе United Catering Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании United Catering Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Работник
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
Электрик
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы