Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Компания работает по ТК РФ, зарплату платят всегда своевременно, полностью белая. Работодатель заботится о сотрудниках и улучшает условия труда, работаем в современном красивом офисе. До сих пор не верю, что бывает так здорово. Компанию с удовольствием рекомендую. Рада, что тут работаю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.04.2023
Типично-отвратительные этапы собеседований. Откликнулся на вакансию руководителя маркетинга. HR почему-то общалась исключительно по электронной почте, хотя в резюме в самом верху были указаны предпочтительные способы связи (телеграм, телефон). В первом же письме попросили сделать тестовое, на что получили отказ, т.к. я бы хотел сначала пообщаться с коллективом, руководителем. Так и сделали. Собеседование было обычное, скучное: "Расскажите о себе — задайте вопросы". На этапе моих вопросов к ним ответы получались невнятные, потому что компания, как мне показалось, сама не особо понимает, что хочет от кандидата: "Нам нужен самый лучший, чтобы сделал всё лучше всех" (это не цитата, а суть мысли). Далее все таки предложили сделать тестовое. Это отдельная песня! В тестовом предлагается проанализировать маркетинг компании (да, именно так, где данные брать информацию — непонятно), указать плюсы, минусы, точки роста, проанализировать конкурента, составить план с бюджетами по продвижению. Я не знаю как у них работается, но этап собеседования и тестового — тихий ужас.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 3DiVi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы