Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СДСВЕТ
Мытищи
Комментарий
Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компанию «СДСвет». При первом общении с hr компании, сразу сообщила, что для меня главное - официальное трудоустройство. После общения прислали тестовое задание на аналитика, которое состояло из 5 пунктов. Прежде чем выполнить тестовое, решила пробить компанию через «руспрофайл», а информация отсутствует, попыталась найти по адресу указанному на сайте и тут тоже нет ничего. По итогу решила все равно выполнить тестовое задание, которое позволяло руководителю выявить качество исполнения и подход соискателя. Мой подход и качество исполнения руководителю понравился, но ещё решили дополнительно рассмотреть мою кандидатуру на другую вакансию (бренд-менеджер). Опять тестовое, опять трата немалого времени и как итог - финальное общение с самим руководителем. После интервью длившемся более часа и расспросами почему для меня главное - официальное трудоустройство, за какой минимум я могу работать и т.д. На следующий день присылают неаргументированный отказ. На просьбу предоставить аргументы, hr компании написал, что не он принимает решение. Резюмирую своё прохождение собеседования в «СДСвет»: - бесполезная трата времени на общение, что с hr, что с руководителем; - бесполезная трата личного времени на выполнение 2- х тестовых (которые были выполнены качественно и на совесть); - отказ без аргументации; - нет никакой информации о компании на «руспрофайле» (стоит задуматься). Если вы (соискатель) располагаете свободным временем и готовы его потратить на перечисленное выше, то дерзайте.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СДСВЕТ
03.04.2026
Сказать, что это контора представляет собой треш, угар и содомию - ничего не сказать. Позвонила мне эта овца из кадров. Сама же сделала отклик, хотя у меня и указано в резюме русским по белому, что рассматриваю всё "белое" и официальное. Мой телефон +7 9151839345 или напишите в чат. Шарапова Анна Вот эта аферистка захочет ввести вас в блудняк. Ищут кладовщика-комплектовщика-сборщика светильников-выездного грузчика. Неделями паши без оформления. В договоре (если до его оформления вообще дойдёт) оказалась сумма в сегодняшний московский МРОТ (40 тысяч). Спецодежду не предоставляют. На посыл на xyй почему-то обиделась и бросила трубку. Странно...
Кладовщик
27.02.2024
Пришёл в компанию в технический отдел три года назад помощником конструктора, сейчас дорос до инженера. Очень классный коллектив, вовлеченное руководство. Нет истерик и криков. Если приболел, есть возможность отсидеться дома и подлечиться. Крытие корпоративы, а по понедельникам в офисе -завтрак. Объёмы растут, а это значит, что и компания растет, оплата своевременно и, и бывают премии по итогам проектов.
Работник
24.12.2021
Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компанию «СДСвет». При первом общении с hr компании, сразу сообщила, что для меня главное - официальное трудоустройство. После общения прислали тестовое задание на аналитика, которое состояло из 5 пунктов. Прежде чем выполнить тестовое, решила пробить компанию через «руспрофайл», а информация отсутствует, попыталась найти по адресу указанному на сайте и тут тоже нет ничего. По итогу решила все равно выполнить тестовое задание, которое позволяло руководителю выявить качество исполнения и подход соискателя. Мой подход и качество исполнения руководителю понравился, но ещё решили дополнительно рассмотреть мою кандидатуру на другую вакансию (бренд-менеджер). Опять тестовое, опять трата немалого времени и как итог - финальное общение с самим руководителем. После интервью длившемся более часа и расспросами почему для меня главное - официальное трудоустройство, за какой минимум я могу работать и т.д. На следующий день присылают неаргументированный отказ. На просьбу предоставить аргументы, hr компании написал, что не он принимает решение. Резюмирую своё прохождение собеседования в «СДСвет»: - бесполезная трата времени на общение, что с hr, что с руководителем; - бесполезная трата личного времени на выполнение 2- х тестовых (которые были выполнены качественно и на совесть); - отказ без аргументации; - нет никакой информации о компании на «руспрофайле» (стоит задуматься). Если вы (соискатель) располагаете свободным временем и готовы его потратить на перечисленное выше, то дерзайте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СДСВЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СДСВЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
22.08.2022
И так, наконец созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое кол во времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки»Первый минусвы работаете в чёрную. Даже не вклеитесь на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3 4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что кц работают без белой зп. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение тк рф? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается,[censored]им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла?Второй минусэто начальство. Им вообще[censored]на тебя. Забудьте вообще о каких либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было[censored]с высокой колокольни. За все время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом все кончилось. С вопросами подходить не к кому, к классными идеямида подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание начальства? Да[censored]Господи, сиди и мучайся дальше. + Начальство позволяло себе отвратительные высказывания на политическую тему прямо при всем отделе, тогда как мнения могут быть у всех разные, и кому то просто могло такое грубое хамство не понравится. Что, стала большой шишкойязык развязался? Ох*еть просто. Не буду уж конкретно писать, что она сказала, но, поверьте, там было такое, что у меня слова пропали, а глаза из орбит вывалились. И с таким отношением приходилось мириться.Третий минус связан с первым. Чудесное увольнение одним днём, которое природносят как «сокращение». Выплатят ли тебе отпускные? а, может, объяснят, почему уволят именно тебя? Не ждите) Какой бы ни был кpi у Вас, да хоть до небес! Турнут просто так без обсуждения вопроса))))В общем, что могу сказать берегитесь этой компании, там все настолько черно и там все настолько нелегально загнуто, чтобы обойти налоги, что, я могу вас уверить, в такое болото лезть не надо даже попробовать. Найдите себе любое другое место, а это составьте тонуть)))
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы