Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Начать ценить действительно полезных сотрудников. Твои непосредственные руководители с вероятностью 99% не знают технологических процессов на производстве и не собираются вникать, кроме как по камерам за тобой смотреть и следить когда ты с кем-то общаешься или вдруг ты решил отдохнуть не делают. Система обучения безопасным методам работы и так далее, лежит на соседнем операторе, которому скорее всего за это «наставничество» ничего не заплатят соответственно и учить тебя будет также. Стоит тебе «накосячить» тебе будут ходить и нагнетать. Рабочий центры обустроены так чтоб тебе максимально не хотелось туда идти, но нравилось руководителю (зато все обучены системе 5s и даже курсы бережного производства прошли). Вся ответственность на тебе и даже если ты показывал какую-то проблему ранее, всё равно когда эта проблема всплывёт виноват останешься ты. С проблемами в бухгалтерии или с проблемами в отделе кадров ты остаёшься наедине и никто тебе не поможет тебя просто перенаправят. Если ты оператор, то ты всё со всем в комплекте ты и оператор и токарь и сварщик и маляр и монтажник и всё что можно. Обещаниям руководителей вообще ни в коем случае нельзя верить. Зарплата без задержек,Есть спортзал, рабочий коллектив те кто работают больше 3 лет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация рабочий-руководство Близко к дому, есть все не обходимое для работы и отдыха . социальный пакет
23.07.2025
Ответы Европейский производстводственных площадок по срокам иногда растягиваются от нескольких недель до месяца. Мало совместных (централизованных) корп. мероприятий. Небольшой самобытный коллектив офиса, в целом много позитивных и интересных коллег с которыми приятно развиваться профессионально и общаться.
19.07.2025
В данный момент не заметил ничего, что необходимо было бы улучшить Хорошее обучение с нуля, удобный график при прозождении стажировки работы, дистанционная работа
17.07.2025
Расположение офиса ужасное с 2021 года Хорошая продукция, которую не стыдно продавать, хороший коллектив
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Немецкая компания работающая на рынке более 100 лет.Своевременная оплата труда без задержек.
13.07.2025
Всегда есть к чему стремиться, улучшать и совершенствовать! Только вперёд! ОБО Беттерманн - Работают профессионалы! Приятный коллектив единомышленников и просто порядочных людей! Высокое качество производимых решений для электромонтажа. Достойный уровень дохода сотрудников в сочетании с комфортным пребыванием на рабочем месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OBO Bettermann. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы