Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OBO Bettermann
Липецк
Комментарий
Начать ценить действительно полезных сотрудников. Твои непосредственные руководители с вероятностью 99% не знают технологических процессов на производстве и не собираются вникать, кроме как по камерам за тобой смотреть и следить когда ты с кем-то общаешься или вдруг ты решил отдохнуть не делают. Система обучения безопасным методам работы и так далее, лежит на соседнем операторе, которому скорее всего за это «наставничество» ничего не заплатят соответственно и учить тебя будет также. Стоит тебе «накосячить» тебе будут ходить и нагнетать. Рабочий центры обустроены так чтоб тебе максимально не хотелось туда идти, но нравилось руководителю (зато все обучены системе 5s и даже курсы бережного производства прошли). Вся ответственность на тебе и даже если ты показывал какую-то проблему ранее, всё равно когда эта проблема всплывёт виноват останешься ты. С проблемами в бухгалтерии или с проблемами в отделе кадров ты остаёшься наедине и никто тебе не поможет тебя просто перенаправят. Если ты оператор, то ты всё со всем в комплекте ты и оператор и токарь и сварщик и маляр и монтажник и всё что можно. Обещаниям руководителей вообще ни в коем случае нельзя верить. Зарплата без задержек,Есть спортзал, рабочий коллектив те кто работают больше 3 лет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OBO Bettermann
25.07.2025
Коммуникация рабочий-руководство Близко к дому, есть все не обходимое для работы и отдыха . социальный пакет
Работник
23.07.2025
Ответы Европейский производстводственных площадок по срокам иногда растягиваются от нескольких недель до месяца. Мало совместных (централизованных) корп. мероприятий. Небольшой самобытный коллектив офиса, в целом много позитивных и интересных коллег с которыми приятно развиваться профессионально и общаться.
Работник
19.07.2025
В данный момент не заметил ничего, что необходимо было бы улучшить Хорошее обучение с нуля, удобный график при прозождении стажировки работы, дистанционная работа
Работник
17.07.2025
Расположение офиса ужасное с 2021 года Хорошая продукция, которую не стыдно продавать, хороший коллектив
Работник
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Немецкая компания работающая на рынке более 100 лет.Своевременная оплата труда без задержек.
Работник
13.07.2025
Всегда есть к чему стремиться, улучшать и совершенствовать! Только вперёд! ОБО Беттерманн - Работают профессионалы! Приятный коллектив единомышленников и просто порядочных людей! Высокое качество производимых решений для электромонтажа. Достойный уровень дохода сотрудников в сочетании с комфортным пребыванием на рабочем месте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OBO Bettermann
Помогите составить детальное представление о работе в компании OBO Bettermann. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
Кладовщик в распределительный центр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы