Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Хотелось бы побольше командообразующих мероприятий и побольше социальной движухи. Хорошая компания с очень приветливыми коллегами. Бесплатный спорт от компании: футбол, настольный теннис. Бесплатные обеды и достаточно хорошего качества, кофе зерновой/чай - тоже бесплатно. Заработная плата без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация рабочий-руководство Близко к дому, есть все не обходимое для работы и отдыха . социальный пакет
23.07.2025
Ответы Европейский производстводственных площадок по срокам иногда растягиваются от нескольких недель до месяца. Мало совместных (централизованных) корп. мероприятий. Небольшой самобытный коллектив офиса, в целом много позитивных и интересных коллег с которыми приятно развиваться профессионально и общаться.
19.07.2025
В данный момент не заметил ничего, что необходимо было бы улучшить Хорошее обучение с нуля, удобный график при прозождении стажировки работы, дистанционная работа
17.07.2025
Расположение офиса ужасное с 2021 года Хорошая продукция, которую не стыдно продавать, хороший коллектив
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Немецкая компания работающая на рынке более 100 лет.Своевременная оплата труда без задержек.
13.07.2025
Всегда есть к чему стремиться, улучшать и совершенствовать! Только вперёд! ОБО Беттерманн - Работают профессионалы! Приятный коллектив единомышленников и просто порядочных людей! Высокое качество производимых решений для электромонтажа. Достойный уровень дохода сотрудников в сочетании с комфортным пребыванием на рабочем месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OBO Bettermann. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы