Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спрейпласт
Москва
Комментарий
Коллектив действительно сплочённый - руководство работает над этим (в ютубе, например, есть пара роликов с корпоративных путешествий). Мне, как маркетологу, нравится сотрудничество нашего отдела с отделом продаж. Всё честно: с меня качественные лиды, с них - отработка и статистика. Периодически проводим умные пятницы и едим пиццу :3
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спрейпласт
24.01.2025
Есть моменты в коммуникации между отделами, можно было бы их улучшить, отчётность( но её тоже оптимизируют) Нравиться, что компания быстро развивается,хороший сервис для клиентов( быстро реагирует на запросы и ответственно подходит к решению задач по объектам, идут на встречу действующим и новым партнёрам) . Приятный коллектив, нет въехавших на голову управленцев, максимально оптимизированные процессы внутри компании. Умные среды, где можно развиваться не только в проф сфере, но и творчески, корпоративные и различные интересные мероприятия для коллектива ( походы, игры, мастер классы)
Работник
05.01.2025
Компания растет и развивается на глазах, поэтому иногда не хватает общей слаженности и "накатанных" процессов. Это с одной стороны, пока требует улучшения, с другой - огромное поле для деятельности: можно в реальном времени наладить эффективные процессы. Теплый компанейский коллектив. Прекрасное место для тех, кто хочет развиваться и стремится вперед, - и нужна лишь помощь старших товарищей. Руководство "слышащее", инициативы не наказуемы а поддерживаемы.
Работник
30.12.2024
Сам офис, в какие-то моменты становится тесноват и можно увеличить пространство для отдыха. Хорошая компания, удобное расположение БЦ, коллектив адекватный, быстро влилась работу и быстро получила повышение, как все увидели, что идёт работа. Кучу совместных отдыхов и выездов. Строится база отдыха для компании.
Работник
26.12.2024
Инвестирование в новые регионы или направления, чтобы увеличить объемы заказов. Работаю в компании "Спрейпласт" на должности руководителя производства работ на объектах, и хочу отметить, что это место, где можно реализовать свой профессиональный потенциал и рост. Компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный работодатель. Одним из основных подразделений «Спрейпласт» является дружный и профессиональный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь. Руководство компании ценит сотрудников, прислушивается к их предложениям и предлагает комфортные условия для работы. Особый современный подход к организации производственных процессов позволяет качественно и в срок выполнить поставленные задачи. Также приятно видеть, что компания заботится о безопасности на объектах и строго соблюдает правила. Здесь я ощущаю себя частью команды, которая работает на результат и гордится своей работой.
Работник
07.09.2024
Низкий уровень заработной платы. Устранить задержки регулярные в выплатах. HR с маленьким опытом не может найти достойных кандидатов. Много обучающего материала, но мало сути Собираются частно отдохнуть и провести вместе время. Хочется чтобы учитывали мнения и желания коллег.
Работник
01.09.2024
Маленький офис, все у друг друга на головах. Оклад нормальный, жить можно, а вот процент смехотворен, учитывая большой план продаж. Чтобы выйти на хороший доход нужно продавать как не в себя. Компания находилась близко к дому- этим поначалу и привлекла. Интересный продукт, загорелся даже идеей переквалифицироваться из офисного планктона в ручного работника. Но на этом плюсы закончились.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спрейпласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спрейпласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы