Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Коллектив доброжелательный, руководство отзывчивое, в курсе всех тенденций. Стратегия и цели компании мне нравятся. Здесь работают настоящие эксперты в своем деле, есть программа адаптации для новичков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Отработал в агентстве 3,5 мес. Коллектив нормальный, руководство лояльное. Постоянно проводятся корпоративные тренинги, обучение с повышением квалификации. Зарплата складывается из продаж. Было жалко уходить, потому что только только начало все получаться. Но семейные обстоятельства вынудили уволится по собственному.
17.02.2025
Год отработала в агентстве специалистом по недвижимости. В целом условия работы нормальные ( это не вагоны разгружать). Нужно быть коммуникабельным и стрессоустойчивым, иначе нечего вам делать в риелторах. Клиенты всегда попадались разные, но в основном все адекватные. Зарплата напрямую зависит от твоей работы, но она порядком выше средней ЗП в Волгограде. Также из плюсов хочу отметить всевозможные корпоративные мероприятия, дружеское общение в коллективе, и лояльное руководство.
17.02.2025
Добрый день. Хочу отметить мое настоящее место работы. Я пришла в компанию из другой сферы деятельности, соответственно, всему научили с "0". Для меня важен коллектив, а здесь он душевный, отзывчивый и профессиональный! Вышестоящее руководство держит свои обещания, дают профессиональные советы. Готова рекомендовать АН "Лайтхаус", как проверенного работодателя.
17.02.2025
Устроился в Лайтхаус весной 2020 года, специалистом по недвижимости. Прошёл обучение и стажировку, хотя пришёл в агентство уже с опытом работы риэлтором. Есть с чем сравнить, на работу шёл с радостью и лёгкостью, думаю это главный показатель. Обучение понравилось, всё по делу, многое вспомнил, что-то узнал и стал применять в работе. Если не филонить относиться к работе серьёзно и главное слушать руководителя, будет хороший, стабильный доход, выходило около 50 т.р. В начале года стал РОПом, больше ответственности, больше работы но и больше возможностей. Так получилось что решил переехать в другой город, устроился сразу в агентство недвижимости, с опытом и знаниями быстро наработал базу клиентов. О работе в Лайтхаусе только тёплые воспоминания. Корпоративы, тренинги, обучения, вебинары. Коллектив дружный. Руководство лояльное.
17.02.2025
Проводить вебинары и собрания в онлайне, всвязи с пандемией . Больше рекламных и агитационных материалов и буклетов об агентстве в местах скопления людей. Спасибо за Ваш отзыв!
28.09.2023
В компании отработала больге 5 лет, все нравилось. Но вот переехала в другой город, пришлось уйти. Со всеми вопросами мне помогали, когда я только пришла сюда. Качественное обучение, тренинги, курсы. Все это мне пригодилось в будущем. Платят хорошую зп, но она зависит от тебя, от того, сколько ты работаешь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лайтхаус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы