Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Региональный директор в СПб - лучший руководитель из всех, кто мне встречался
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
Складывается ощущение, что анкету даже не читали. Присылают все, что попадется. Трижды корректировали их работу, результат нулевой. За полгода одна подача, заказчик затянул закупку, сотрудники ДВК ГРУПП не действуют пока не пнешь, от слова совсем. На претензии отвечают, что делают все что предусмотрено договором. Сами без них одержали 3 победы. По ходу корректировки действий и просьба не слать того, что нет в Анкете ничего не меняется. Шлют все, 95% не профильное даже. Вывод такой. Потраченные впустую деньги и время на взаимодействие. А да, еще потом смеют говорить, что это мы не готовы к работе и не заявляемся. Видимо по их мнению нужно брать всё, пусть даже не профильное. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
26.06.2025
Работаю в компании в отделе контроля качества 5 месяцев,отличные условия труда,очень хороший коллектив и руководство,ко всем вопросам всегда относятся с пониманием.Своевременно выплачивается з/п
03.06.2025
Открыты к инициативе Уровень зп хороший Всегда шли навстречу, лояльны Задержек по зп не было
19.05.2025
отличный и понимающий коллектив, в котором прислушиваются ко всем мнениям и действуют исходя из успеха всей компании а не отдельных лиц
02.05.2025
Руководство овер адекватное, отзывчивое. Всегда выслушает новые идеи и поможет их реализовать. К сотрудникам относятся как к ценному ресурсу. Коллектив вообще отличный Задержек с зарплатой больше чем за год моей работы не было.
26.04.2025
Работаю в компании уже 3 года. За это время компания с каждым годом только развивается и расширяет свои границы. Удобное расположение офиса (в центре города), своевременная оплата труда, четкий график работы. Есть возможность карьерного роста. На мой взгляд, если ты действительно готов работать и понимаешь, чего хочешь, то это место для тебя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДВК групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы