Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не знаю что улучшить. График с зарплатой нормальные, с днëм рождения поздравляют, начальство адекватное. Идеальный график работы: Пятидневка с 9-00 до 18-00( то есть не слишком раннее начало работы, не в 7 утра. Подойдëт тем, кто живëт в другом районе. И продолжительность смены не 12 и не 14 часов, как это бывает во многих местах, а всего лишь 9), в праздничные дни отдыхаем. Ну и зарплата достойная за такую несложную работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
Редкая индексация зп у временного персонала. Коллектив, детально-проработанная организация, масштаб мероприятий, отношение к сотрудникам.
01.03.2025
Такую же ставку в час на концертах и дополнительных мероприятиях Всё супер, хорошая часовая ставка на основных матчах, хотелось бы такую же на концертах.
01.02.2025
Условия отдыха для работников, чтобы можно было комфортно передохнуть и перекусить. График работы, удобно для студентов . Можно спокойно совмещать с учебой
01.01.2025
Более лояльное начальство, больше мероприятий Крупная компания, интересные мероприятия, удобный вариант подработки. Реальный карьерный рост.
08.12.2024
Уровень оплаты труда. Не повышалась с 2018 по 2024 год, потом немного подняли, но все равно ниже средней. Отличный коллектив, премии к юбилеям, праздникам, концу сезона. Надбавка к отпускным 100 %, бесплатные обеды, возможность смотреть концерты и матчи.
03.12.2024
Возможность отдыха при длительных сменах, бесплатное питание. Гибкий график работы, уровень дохода, дружный коллектив, наличие столовой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зенит футбольный клуб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы