Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы более быстрый карьерный рост, в остальном же в компании все неплохо Работаю в тех. поддержке менеджером чуть меньше 2 лет, сейчас так сложилось, что ушла в декрет. Это мое второе место работы, поэтому сравнить мне особо не с чем, но здесь нравится коллектив и сфера компании, еще и коллектив молодой. Дали уйти в декрет с сохранением места, а по слухам такое сейчас нечасто бывает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2026
Несмотря на серьезность продукта, в компании нет культа овертаймов. Работаем в нормальном темпе, если процессы настроены верно. Руководство понимает, что выгоревший сотрудник - плохой сотрудник. Для меня Смарт Дельта Системс - это идеальное сочетание интересного финтех-подобного стека в медицине и спокойной, предсказуемой рабочей атмосферы.
28.01.2026
Из того что понравилось, нет такой текучки как на старом месте работы, как оказалось это большой плюс. Здесь вкладываются в людей, есть возможность обучение. Работать интересно, поскольку проекты с медицинскими учреждениями, чувствуешь реальную пользу от своей работы. Да и видно, что компания растёт и развивает свой продукт, улучшая его.
30.12.2025
Ушел с небольшой компании в Смарт Дельта Системс, разница конечно ощущается сразу. Чёткие задачи по работе и своевременная оплата. Даже в сложных проектах ты не один — коллектив всегда подстрахует. Руководство требовательное, но справедливое. Приятный бонус — участие в автоматизации медучреждений, ты ощущаешь, что делаешь действительно полезную работу для людей.
29.12.2025
Работаю здесь второй год, за это время выросла неплохо по зарплате. В компании поддерживают рост изнутри, а не приглашают кого-то со стороны это как по мне плюс. Есть бонусы, курсы и регулярные встречи внутри коллектива. Особенно ценю человеческий подход руководства — с пониманием относятся к личным обстоятельствам.
05.12.2025
Чем мне нравится здесь работать, хороший офис, атмосфера, действительно интересный проект, а не так как у меня было раньше, рутинная работа. Ну и плюс работа стабильная, серьезная компания, есть уверенность в завтрашнем дне.
03.12.2025
Устроилась на работу сюда 3 месяца назад. Быстро втянулась в коллектив, первое время было сложно, поскольку раньше работала в смежной сфере, но здесь все таки отличаются нюансы. Сейчас уже стало полегче, хотя бывают конечно “весёлые” деньки, как и на любой другой работе. Минусы: первое время было сложно, поскольку проект достаточно нагружен, но сама по себе работа нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Дельта Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы