Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Купол
Санкт-Петербург
Комментарий
Проработав чуть более полугода в Учебном центре ооо «Купол», могу сказать следующее. Во первых, в компании каждый за себя. Если в коллектив приходит новый человек, никто не будет тебя обучать. Либо, если и будут, то не совсем понятно, всё в мешанине и с большой неохотой. Причин на это несколько. Руководству глубоко наплевать на своих подчинённых – это видится невооружённым взглядом. В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя. Косяков после этого много и каждый норовит выразить агрессию в отношении новичков. Все очень нервные и уставшие. За всё время работы производительность выросла более чем в 1.5 раза, что можно просто отследить по отчетности, однако заработная плата не возрастает, и со стороны руководства появляются всё большие требования к работе и недовольство «почему так мало выполняете?».В отделе документооборота явно не хватает сотрудников, чтобы справится с растущими заявками, однако нам дали понять, что нанимать больше никого не будут. Каждый мой коллега работал за двоих, но, несмотря на то, что наше мнение «спрашивалось», уточнялось, что нам требуется для большей производительности труда – всё пропускалось мимо ушей. Нанимаются до сих пор всё больше менеджеров, от чего возрастает объём работы у отдела документооборота. Также, отдел документооборота почему то выполняет функции бухгалтерии, хотя по факту это незаконно. Выход на обед всего на 15 минут, выйдешь большене успеешь выполнить минимум за день. Помимо всего прочего, в компании отсутствует какое либо юридическое сопровождение. Руководство навязывает заведение зарплатных карт, без какого либо уведомления заблаговременно и получения письменного согласия сотрудников. На отрицательные ответы сотрудников, руководство ответило, что «сейчас уже не время отрабатывать возражения». Что касается условий труда, то офисная техника постоянно ломается и выходит из строя из за огромного количества печати и информации, а также изношенности самой техники. На всём экономится. Работа на износ, сил после такого не остаётся. Плюсов не увидела.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Купол
04.03.2024
Расширить обеденную зону Высокий уровень заработка, честные условия труда, хороший коллектив
Работник
23.01.2024
Тратят время соискателя, после отклика в течение 5 минут менеджер по персоналу компании «Купол» Черненко Мария прислала необоснованный отказ. Не рекомендую
Работник
30.12.2023
Чаще проводить коллективные мероприятия. Свобода в выборе рабочего графика, можно работать как в офисе, так и из дома. Своевременные выплаты, прозрачная система мотивации. Самостоятельность принятия решений, возможность развиваться и расти как специалисту, влиять на свой доход, интересные задачи. Веселый и отзывчивый коллектив, лояльное и понимающее руководство. Я очень рада, что попала в команду «Купол».
Работник
13.12.2023
Было бы еще лучше, если офис был больше, но этот вопрос скоро решится, переезжаем Отличная компания. Понравилось всё начиная от телефонного интервью. Условия подстраивают под человека, идут на встречу. Атмосфера супер, не охота уходить домой. Коллектив открытый, всегда готовы помочь. Есть возможность карьерного роста и профессионального развития)
Работник
11.12.2023
Хочется больше окон, но мы скоро заедем в новый офис, так что это улучшение уже в процессе Лояльный и понимающий руководитель, красивый и приятный коллектив, мощные инструменты для достижения целей!
Работник
30.11.2023
Больше печенья на кухню, больше добавить нечего Отличная компания для работы. Одна из лучших, где мне довелось работать. Очень активные продажи, быстрые сделки, развитие и уровень комфорта можно оценить на самый высокий балл. Есть мотивация как денежная, так и разные активность для поднятия командного духа. Вливаешься сразу, времени на раскачку почти не будет, что тут точно плюс. Сразу продаешь, сразу зарабатываешь. Никаких задержек с зарплатой, все прозрачно, хорошие премии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Купол
Помогите составить детальное представление о работе в компании Купол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Водитель ричтрака
14.08.2026
Офис в промзоне убитое разваливающейся здание, пешеходной дороги нет. Программой обеспечение тормозит, что мешает выполнять задание при этом реакции от технического директора нет, он редко появляется на работе, но это связанно с тем что многие люди из ранее уволившихся приходят уточнят когда им выплатят обещанные деньги.
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы