Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководитель компании Лелеко д.в. абсолютно точно самый не компетентный человек на руководящей должности, которого я встречал. Уровень его знаний дальше цеха не ушёл, т.к. сам он вышел оттуда. Соответственно все принимаемые им решения в сфере управления компанией это полный бред и детский лепет, а все его обещания надо делить на 0, потому что в результате вы и получите 0. Неумение договариваться с партнёрами, пренебрежение ценными кадрами и жадностьвот его верные спутники по жизни. Любимчики директора чувствуют себя хорошо, в то время как обычный люд уже два года ждёт обещанную премию за выполнение крупного контракта, а их все дальше кормят завтраками. Такими темпами скоро останутся работать только плохие специалисты, которым лишь бы где нибудь, и пенсионеры, которых лишь бы не уволили и то хорошо. Из всего вышесказанного выходят две мысли: 1) Лелеко болван и репутация его подмочена знатно; 2) если он не болван, то его задача яснаразорить предприятие с огромным потенциалом. Либо одно, либо другоетретьего не дано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецтехника пожаротушения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы