Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Тут можно отлично заработать при желании. Коллектив приятный, отзывчивый.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2024
Норм работа, главное угодить читателю своего журнала. Многих это бесит, но это как- то глупо, логично, что журнал читалю должен нравится, а не редактору, иначе кому он нужен будет.... А так в целом работать не очень сложно, если шаришь в теме журнала. Порадовало, что оформляют официально и,что в офисе есть холодильники, микроволновки в каждом кабинете.
25.01.2023
Ну штош. Это жесть) Пришел работать на журнал. Отработал. :). Сравнил с другой компанией. И теперь готов писать отзыв. 1.Ответственности и требований дофига, а зарплата, натте, дырку от бублика. Ты должен быть самым классным, креативным и вообще анус рвать ради креативности и ради "читателей". Ты делаешь. Чтобы амёба, которая стоит над тобой тыкнула пальчиком и сказала, что людям это неинтересно. 2. Карьерный рост? Повышение? ПФФФ! Нет, конечно. Максимум — тебе швырнут говна за воротник. 3. Коллектив. Хороший. Неплохой. Не считая пары обиженных на жизнь людей, которым дали капельку власти, и они пытаются покрыть ею все тело. 4. Условия труда. 20 человек в одном кабинете, стулья, спертые из кабинета информатики и кривой Линукс на компах. Класс, спасибо. Ниже читал отзыв, что ТАКИХ УСЛОВИЙ, КАК ТУТ В БЕЛГОРОДЕ НЕТ. Если для вас косые стулья и компы, которые на ладан дышат — чудесные условия, то у меня для вас плохие новости. В общем, не советую. Руководитель, конечно, со своими причудами, но больше раздражают амебные сотрудники и хитровыебанные рекруты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕДАКЦИЯ 7 УДАЧ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы