Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не всегда нормированный график, иногда приходится связываться поздно или в выходные Суперский молодой коллектив, очень дружный. Нравится возможность карьерного роста и мотивация, хороший оклад
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
1. Выезды на мастер-классы оплачиваются довольно странно (только второй транспорт и если тебе закажут такси - ты везунчик) 2. Работа становится твоей жизнью, можно находиться в офисе по 12 часов и если уйдешь раньше, чем закончатся все задачи, получишь осуждение или же факт того, что так делать нельзя 3. Никакого трудоустройства, выплаты осуществляются простыми переводами с карт разных людей 4. Маленькая заработная плата за колоссальный тяжелый труд (в прямом смысле тяжелый, потому что при выезде на мастер-классы ты должна нести сама огромные тяжелые сумки с материалами) и это все за 1-2 часа работы + время на дорогу, которое чаще всего занимает в среднем 1.5-2.5 часа - выхлоп 1500 рублей и больная спина Нравилось, что это была сфера творчества. Много общения с людьми, классные заказчики
29.05.2024
Ниша достаточно специфичная, поэтому нужно работать в праздники, для кого-то это может быть необычным. Достаточно быстро необходимо включаться в работу и быть вовлеченным. Также в ивенте может быть ненормированый график, поэтому иногда на работе задерживаешься чтобы все подготовить Отличное место для развития как личностного так и профессионального. Достаточно комфортный ввод в должность, за тобой закрепояется наставник, который обучает тебя всей специфики должности. Молодой коллектив, приятно находится в офисе. Чистая система оплаты труда: знаешь сколько нужно работать, чтобы получить. Также есть система плюшек и бонусов.
19.03.2024
График. Бывает, что в выходные приходится решать рабочие задачки Отличные возможности для карьерного роста и развития профессиональных навыков. Очень дружный и доброжелательный коллектив, классное руководство. Работать очень комфортно
03.03.2024
хотелось бы конечно более нормированный график иногда надо быть на связи всегда Крутой коллектив, отличные руководители, постоянное обучение, возможность карьерного роста, вкусная зарплата. Куча плюшек в виде книжного клуба, конфет, возможность в офисе опробовать мастер-классы и многое другое
03.10.2023
Глупая и адская стажировка, на которой нужно обзванивать по холодной базе клиентов 5 часов подряд, а потом подсчитывают успешные и неуспешные. При этом нужно быть активным-позитивным, выглядит очень неестественно. Холодные звонки бесят клиентов, пора бы это понять уже. Для работы нужен свой ноутбук, но работаешь ты в офисе, удаленки нет. Т.е. нужно постоянно таскать свой ноут. С зарплатой что-то невнятное, обещали 50К, но договора я в глаза не видела. Стажировка хоть и предусматривает холодный обзвон, в работе менеджера его не должно быть, он должен тупо принимать заказы, но тут видимо выбирают сильнейших. Руководитель - молодой парень, мне показалось, что он не совсем в себе уверен, хотя на позитиве вроде, но мне бы не хотелось, чтобы мной руководил такой человек. В общем, я один день стажировки прошла, причем неплохо, но на 2 день меня уже не пригласили. Я так понимаю, эта работа не для взрослых теть, а для студентов и необразованной молодежи)) остались смешанные впечатления
07.05.2023
Зп, возможность роста, обратная связь Хороший коллектив, приятная атмосфера, интересные кейсы, на этом все
Помогите составить детальное представление о работе в компании Art fox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
02.06.2025
Момент, который требует улучшения — недостаточная формализация процессов, из-за чего порой возникают сложности с определением границ ответственности между сотрудниками. Компания зарекомендовала себя как ответственный работодатель. Все выплаты производятся своевременно и в полном объёме, оформление официальное, в соответствии с трудовым законодательством. Коллектив сплочённый и профессиональный, всегда можно рассчитывать на поддержку как внутри своего отдела, так и со стороны коллег из других подразделений. Удачное расположение офиса — удобно добираться общественным транспортом. Руководство лояльно к сотрудникам и открыты к диалогу, по необходимости могут согласовать гибридный график, учитывая жизненную ситуацию сотрудника.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы