Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Каждый год происходят значительные изменения в процессах. Компания на месте не стоит Всегда рады видеть в своих рядах новеньких сотрудников. Отличные возможности получить практические знания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2025
HR в данной компании - самый не профессиональный сотрудник из всех рекрутеров, с кем я сталкивался. Начну по порядку с недисциплинированности. Назначили первый этап онлайн-собеседование с HR на 18:00. Предварительно сказали, что ссылку на зум вышлют заранее. За два часа до встречи я сам пишу HR (а звали ее Севда) о том состоится ли наша встреча. В ответ - игнор. На часах 18:04 ни ссылки, ни ответа НЕТ. Еще раз пишу, извиняются и присылают ссылку на зум. Онлайн-собеседование прошло и примерно через неделю меня приглашают на очное собеседование с руководителем, отдельно отмечу, что в данном сообщении от hr в приветствии было указано не только мое имя ("Добрый день, (мое имя). на след строке: "Добрый день, Владимир"). Это чудо даже скопировать и перечитать, что отправляет не в состоянии. Назначили очное общение с руководителем на 14:00 на следующей неделе. В оговоренный день я отпросился с работы, прибыл на место в 13:45. Мне сказали, подождать в коридоре. Примерно в 14:10 пришла Севда, извинилась и сказала, что вышла накладка и придется подождать немного. Раз уж приехал, решил все-таки подождать, хотя такой подход уже говорит о многом. В 14:50 я не выдерживаю и говорю, что ухожу. Ответом мне приходит, буквально минута и все будет. Тут не обманули, в 14:52 это чудо пришло за мной и отвела в переговорку к руководителю. Собеседовался на позицию - менеджера по планированию закупок, руководитель Степан показался приятным, толковым человеком. Обещал, что hr дадут обратную связь в течение двух недель. Как вы уже понимаете на связь никто не вышел, через две недели сам написал Севде. Она ответила, что руководитель в командировке, и она обещает дать мне фидбек в такой-то день (сделаю акцент на слове - обещает). В назначенный день мне никто не написал, ну и последующие мои сообщения остались в игноре. Ко всему прочему отмечу частые грамматические ошибки от HR компании. Как ее допустили к работе, не представляю)) Не обнаружил
23.02.2025
Проработав чуть меньше года наконец-то могу сказать, что отличная компания и команда. Чувствуется поддержка со всех сторон
18.02.2025
Хорошая команда, руководство относится с пониманием, есть шанс проявить себя. Есть возможность учиться и двигаться вперед. Не хватает созвонов для общения с коллегами, совместных мероприятий, чтобы лучше познакомиться друг с другом.
11.02.2025
Работал в компании более трёх лет. Поступил сюда сразу после окончания института, прошёл путь от помощника до ведущего менеджера. С каждым годом компания становится лучше, процессы автоматизируются.
10.02.2025
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Есть отзывчивые и реально компетентные руководители,но они долго не задерживаются. В целом и общем компания становится только хуже,есть с чем сравнить. Хороший продукт был. Хорошая клентская политика(была). Есть ещё ребята,которые реально хотят работать и продвигать.
05.02.2025
Компания открыла мне отличные карьерные перспективы и возможности роста. Пришел на линейную позицию, но вырос стремительно до руководителя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ResFood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы