Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Где лучше
Ростов-на-Дону
Комментарий
Работаю в Где Лучше уже почти 2 года, в работе нравиться дружный коллектив и руководство которое пойдет всегда на встречу, зп всегда во время, гибкий график который можно подстроить под себя
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Где лучше
18.08.2024
Большинство недостатков которые я выделяю для себя - перекрываются форматом "удаленки". Очень удобно, что рабочий график можно менять и подстраивать абсолютно как удобно и работать в удобное время. В целом, ничего особенного не могу сказать про работу. Работа как работа. Входящие звонки, заявки. Оплата сдельная и поэтому есть заинтересованность обработать как можно больше заявок. Реальный мой доход 40-50 тыс. рублей. Уходить пока не планирую, т.к. не уверен, что на других местах будет лучше. А вот руководство и правда очень лояльное и адекватное, именно как люди - очень хорошие все.
Работник
08.06.2023
Являюсь действующим менеджером по подбору персонала. В компанию пришел на должность оператора в мае 2021 и с августа 2021 работаю на должности HR. Это коротко о возможностях карьерного роста) Основным достоинством работы в компании является честность работодателя относительно всех оговоренных условий труда при приеме на работу. - Выплаты ЗП всегда вовремя, 2 раза в месяц. - Много возможностей для дополнительного дохода и поощрений со стороны руководства. Реальный уровень ЗП опытных операторов по состоянию на сентябрь 2023 - 35-50т.руб у большинства, а у ТОП-операторов до 80 т. руб в сезон высокого спроса. - Возможность выбора рабочего графика на свое усмотрение из предложенных вариантов. - Возможность работать из разных стран и получать выплаты на карты других стран.
Работник
21.03.2023
Не только требуют результат, но обучают, как его добиться - чувствуется, что руководство заинтересовано в сотрудниках и принимает обратную связь от нас.
Работник
27.02.2023
Изначально при устройстве были сомнения из-за того, что нет ставки и оклада и ЗП полностью сдельная. + читал некоторе отзывы негативные и уже думал отказаться от вакансии, но рекрутер убедил попробовать и убедил пообщаться с действующими операторами. Ну что ж, согласился. В итоге работаю в компании уже 7 мес, нравится что получается совмещать с учебой потому-что график ставлю на свое усмотрение, ЗП приходит всегда четко в оговоренный срок. По итогу на нормальный уровень ЗП получилось выйти только с 4 месяца. Первые два месяца доход был 23 и 27 т.руб, третий месяц было 33 и с 4ого уже меньше 45ти не выходило, набил руку и собственную тактику.
Работник
20.02.2023
Являюсь специалистом по контенту, и хочется подметить хорошие условия труда, приятное начальство, которое действительно научит правильно выполнять твои задачи, а также оплата на соответствующем уровне.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Где лучше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Где лучше. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы