Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Работаю в Где Лучше уже почти 2 года, в работе нравиться дружный коллектив и руководство которое пойдет всегда на встречу, зп всегда во время, гибкий график который можно подстроить под себя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2024
Большинство недостатков которые я выделяю для себя - перекрываются форматом "удаленки". Очень удобно, что рабочий график можно менять и подстраивать абсолютно как удобно и работать в удобное время. В целом, ничего особенного не могу сказать про работу. Работа как работа. Входящие звонки, заявки. Оплата сдельная и поэтому есть заинтересованность обработать как можно больше заявок. Реальный мой доход 40-50 тыс. рублей. Уходить пока не планирую, т.к. не уверен, что на других местах будет лучше. А вот руководство и правда очень лояльное и адекватное, именно как люди - очень хорошие все.
08.06.2023
Являюсь действующим менеджером по подбору персонала. В компанию пришел на должность оператора в мае 2021 и с августа 2021 работаю на должности HR. Это коротко о возможностях карьерного роста) Основным достоинством работы в компании является честность работодателя относительно всех оговоренных условий труда при приеме на работу. - Выплаты ЗП всегда вовремя, 2 раза в месяц. - Много возможностей для дополнительного дохода и поощрений со стороны руководства. Реальный уровень ЗП опытных операторов по состоянию на сентябрь 2023 - 35-50т.руб у большинства, а у ТОП-операторов до 80 т. руб в сезон высокого спроса. - Возможность выбора рабочего графика на свое усмотрение из предложенных вариантов. - Возможность работать из разных стран и получать выплаты на карты других стран.
21.03.2023
Не только требуют результат, но обучают, как его добиться - чувствуется, что руководство заинтересовано в сотрудниках и принимает обратную связь от нас.
27.02.2023
Изначально при устройстве были сомнения из-за того, что нет ставки и оклада и ЗП полностью сдельная. + читал некоторе отзывы негативные и уже думал отказаться от вакансии, но рекрутер убедил попробовать и убедил пообщаться с действующими операторами. Ну что ж, согласился. В итоге работаю в компании уже 7 мес, нравится что получается совмещать с учебой потому-что график ставлю на свое усмотрение, ЗП приходит всегда четко в оговоренный срок. По итогу на нормальный уровень ЗП получилось выйти только с 4 месяца. Первые два месяца доход был 23 и 27 т.руб, третий месяц было 33 и с 4ого уже меньше 45ти не выходило, набил руку и собственную тактику.
20.02.2023
Являюсь специалистом по контенту, и хочется подметить хорошие условия труда, приятное начальство, которое действительно научит правильно выполнять твои задачи, а также оплата на соответствующем уровне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Где лучше. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы