Кухни BECKER
4,3
-
17 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Кухни BECKER

Москва

Комментарий

Стабильная, развивающаяся компания с хорошей возможностью роста, как в профессиональном плане, так и в личном. Ранее кто-то писал что есть задержки с выплатами, скажу по себе - если вовремя предоставить реквизиты, то оплата поступает своевременно. Работая с людьми в данной компании, именно коллектив и руководство - приходит понимание что работу здесь менять на что-то другое не хочется от слова совсем!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Кухни BECKER

29.10.2025

Работаю дизайнером-замерщиком в этой кухонной фабрике уже почти год. Очень нравится, что компания действительно заботится о качестве продукта - приятно работать с тем, за что не стыдно перед клиентом. Офис современный, просторный, рядом метро, есть столовая и зона отдыха. Коллектив дружный, атмосфера легкая, часто вместе смотрим фильмы в конце недели. Заработок стабильный - выплаты каждую неделю, если хорошо продаешь, доход реально выше 150 тысяч. Работаю в удобной программе Bitrix, все четко и понятно. Из мелких минусов - не хватает кофемашины в офисе и хотелось бы больше корпоративных встреч, но в целом место отличное, с возможностями роста и реальной мотивацией.

Работник

Copy

26.10.2025

Хорошая компания, работать здесь нравится. Много мест в свое время поменял, но здесь остался и причем тружусь уже длительное время. Коллектив нормальный, все дружелюбные и отзывчивые. Также предоставляются выходные и отпуск как положено. Офис теплый и комфортный. С этим никаких проблем. Для себя же хочется только вот дополнительного обучения.

Работник

Copy

25.10.2025

Попала сюда по рекомендации подруги, когда искала работу дизайнером. Уже тружусь почти год, и не жалею о своем выборе. Условия работы хорошие, график гибкий, колектив дружный, отношения рабочие, никто не ставит палки в колеса. Начальство адекватное, всегда открыто для любых вопросов. По поводу зарплаты, то она хорошая и выплачивается вовремя.

Работник

Copy

27.03.2025

Мое мнение по трудоустройству в данную компанию сложилось только положительное. Заработной платы вполне хватает, она правда высокая, а также довольно дружный коллектив. Хотелось бы только изменить немного свой график.

Работник

Copy

29.01.2025

Компания спамер всея Руси! Белее агрессивного обзвона клиентам не встречала никогда!!! Клиенты уже на этапе обзвоню приходят ненавидящие эту компанию, а сотрудникам с ними работать. Самое бестолковое место, работа схема работы максимально напоминает мошенников.

Работник

Copy

23.12.2024

Из плюсов могу выделить удобный график, который можно построить под себя и хороший коллектив. Далее только минусы. В вакансии было указано название «менеджер по ВХОДЯЩИМ заявкам» с зарплатой ОТ 70 000. После отклика на данную вакансию звонит рекрутер и клянется-божится, что зарплата ОТ 50 000 рублей. По итогу на обучении я узнаю, что никакими входящими заявками там и не пахнет, есть только суровый холодный обзвон людей, якобы посещавших сайт данной кухонной фабрики. И вот тут уже самое интересное. Ты звонишь и беспокоишь людей по 10005000 раз на дню, если трубку не взяли или сбросили, докапываешь этими кухнями: «Вижу что вы кухней интересовались, планируете покупку кухни в течение трех месяцев?» Клиенты через один негативные и я их прекрасно понимаю. Очень редко людей интересует кухня. И так, самое горькое - мотивация. Оклад - 2000 рублей смена. Казалось бы, неплохо да? С графиком-то 2/2 с 10:00 до 19:30. НО. Только с учетом того, что ты наговорил 100 минут за смену. А такое бывает лишь пару раз в месяц. Учитывая базу с бесконечными автоответчиками и сбросами на приветствии, очень трудно набрать 100 минут. А потом руководство и вовсе решило поднять планку до 120 минут! Теперь, чтобы получить 2000 за смену нужно наговаривать на 120 минут. Не жили хорошо, вот и не надо начинать. При таком раскладе с графиком 2/2 я заработала 22 000 рублей… Где же мои 50k? А теперь премия. Ах как мало человек выходит на премию… Если ты много людей переводишь в отдел продаж (это люди, которых интересует кухня в ближайшее время, а таких ОЧЕНЬ мало), за это ты получаешь премию. Руководство всеми силами требует вытаскивать лиды из го***на и палок. Но что делать, если людям ничего не нужно? Это не волнует - «у других групп вон какая конверсия, а вы чем хуже?». База обзвона - дно. Попадаются дети, организации разные, дедушки и бабушки с кнопочными телефонами. И каким это боком они посещали сайт кухонной фабрики? Как будто просто сформировали рандомные номера и звони их обзванивай как хочешь. Премии конечно же нет. Руководство говорит «за оклад мы никого не держим, если нет минимальной конверсии, то мы заменим вас новым сотрудником». Какая премия вообще, тут на оклад бы заработать… В общем, не рекомендую данную должность. Ах, да - должность называется по факту «менеджер телемаркетинга». Звучит красиво, конечно, но на деле там все очень грустно. Последней каплей была задержка зарплаты на 2 недели. Сначала была отговорка про смену ООО - это в первые несколько дней задержки. Ну ооо конечно правда поменялось. Потом что банк заморозил деньги и т.д. Кормили завтраками как могли конечно. Денег нет, но вы держитесь. Данная должность - это не про стабильность. Забудьте про нее.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Кухни BECKER

Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухни BECKER. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.12.2023

Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .

Оператор склада

Copy

07.08.2024

1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.

Специалист по работе с клиентами

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy

09.02.2025

Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!

Работник

Copy

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

19.12.2023

комфортные условия труда. хороший коллектив

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы