Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить заработную ставку Соблюдение трудового договора, хороший коллектив и доброе руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2025
Ничего все нормально главное идти вперёд несмотря на все трудности которые бывают График работы само руководство лояльно относится своим сотрудникам премии выплачиваются в срок и как положено нету обмана и задержки
18.02.2025
Если бы компания расширила свои границы до моего текущего места проживания, я бы без раздумий вернулась сюда работать. Компания лояльна к своим сотрудникам на 100%. Очень комфортные условия труда, есть система наставничества и мягкого ввода в коллектив. Руководство лояльное, нацеленное на развитие своих сотрудников внутри компании. Работать в Fiba Group для меня было большим удовольствием, поскольку я чувствовала свою ценность на протяжении всей своей карьеры.
25.12.2024
коммуникация между сотрудниками, человеческий фактор. Не смогла добиться уважения, как к подчиненному, т к. в принципе нет такого понятия среди управляющего персонала, особенно замешающих, это мое мнение. Нравится локация, производитель товара, условия трудоустройства.
17.12.2024
В целом все хорошо, компания сама развивается и идет в ногу со временем. Пришел в компанию в 2019 году и остался. Одна из немногих компаний, предлагающая перспективы карьерного роста, поддержку и обучение уже через полгода работы. За 3 года работы в компании вырос с продавца до администратора и не хочу прекращать свое развитие. Коллектив отличный, работал в рамках нашей компании в разных магазинах и везде хороший коллектив и понимающее руководство. Все друг друга поддерживают, а компания радует бонусами и плюшками в виде ДМС и корпоративных программ. Также очень хорошая система мотивации.
16.12.2024
Близость к дому, расположение от метро, график, коллектив .плюсов больше нет.
08.07.2024
Честность, хорошее отношение к сотрудниками, нормальная заработана плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fiba Retail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы