Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Fiba Retail
Москва
Комментарий
Повысить ставку в принципе всем сотрудникам магазина, ОЧЕНЬ низкая заработная плата. Очень жаль, ушел только из-за неё. С такой зарплатой хотелось бы чтобы была хотя бы компенсация питания. Не было микроволновки в зоне кухни, приходилось каждый раз тратить время отдыха чтобы подняться на фудкорт и разогреть еду там. Ввести для работника склада свободную форму одежды, рабочая форма хоть и бесплатная, но сильно маломерит и плохого качества, выглядит дешево, заставляют носить. Если кто-то из сотрудников в отпуске, остальным приходится работать в графике 3/1 и даже звать на подмогу из других магазинов. Замечательный коллектив, лояльное и адекватное руководство, которое часто помогало, что-то подсказывали. Наличие качественного и интересного обучения и тренингов, удобный график работы, бесплатная форма, есть небольшая зона отдыха где можно было посидеть, холодильник, наличие шкафчиков для хранения вещей сотрудников. Не большая нагрузка, перерыв во время работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Fiba Retail
04.03.2025
Ничего все нормально главное идти вперёд несмотря на все трудности которые бывают График работы само руководство лояльно относится своим сотрудникам премии выплачиваются в срок и как положено нету обмана и задержки
Работник
18.02.2025
Если бы компания расширила свои границы до моего текущего места проживания, я бы без раздумий вернулась сюда работать. Компания лояльна к своим сотрудникам на 100%. Очень комфортные условия труда, есть система наставничества и мягкого ввода в коллектив. Руководство лояльное, нацеленное на развитие своих сотрудников внутри компании. Работать в Fiba Group для меня было большим удовольствием, поскольку я чувствовала свою ценность на протяжении всей своей карьеры.
Работник
25.12.2024
коммуникация между сотрудниками, человеческий фактор. Не смогла добиться уважения, как к подчиненному, т к. в принципе нет такого понятия среди управляющего персонала, особенно замешающих, это мое мнение. Нравится локация, производитель товара, условия трудоустройства.
Работник
17.12.2024
В целом все хорошо, компания сама развивается и идет в ногу со временем. Пришел в компанию в 2019 году и остался. Одна из немногих компаний, предлагающая перспективы карьерного роста, поддержку и обучение уже через полгода работы. За 3 года работы в компании вырос с продавца до администратора и не хочу прекращать свое развитие. Коллектив отличный, работал в рамках нашей компании в разных магазинах и везде хороший коллектив и понимающее руководство. Все друг друга поддерживают, а компания радует бонусами и плюшками в виде ДМС и корпоративных программ. Также очень хорошая система мотивации.
Работник
16.12.2024
Близость к дому, расположение от метро, график, коллектив .плюсов больше нет.
Работник
08.07.2024
Честность, хорошее отношение к сотрудниками, нормальная заработана плата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Fiba Retail
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fiba Retail. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы