Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства СреднеНедостатки материал закупают низкого качества,условия для работы рабочего почти отсутствуют а план требуют
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2025
Достоинства НетНедостатки Зависают деньги Не перспективно работать.
22.08.2024
Могу сказать, что это стабильная организация с хорошими условиями труда и возможностями для карьерного роста. Зарплата выплачивается вовремя, есть программы страхования и корпоративные мероприятия. Однако стоит учесть, что конкуренция за рабочие места высокая и просто так в компанию не попасть.
26.02.2023
Кадровый отдел имитирует деятельность. Зачем-то размещает вакансии, приглашает людей на собеседование и ведут сбор персональных данных. По итогу никому никто не нужен и тебя футболят от одного к другому и никуда не берут. Кстати, в отделе кадров берут письменное согласие на обработку персональных данных, и не забудьте забрать его у них, когда вас не возьмут на работу.
09.02.2023
Работал в нтц вко,при трудоустройстве [М.] обещал надбавку за секретность 40%,оказалось,что в первый год 30%. Годовую премию получите только через 2 года. В сочетании с маленьким окладом,получается зарплата ниже рынка при высокой нагрузке с еженедельной отчетностью. Дресс код и нет возможности отпроситься чаще чем 1 раз в месяц. Опоздание на 5 минут может привести к лишению премии.
18.01.2023
Достоинства НетНедостатки Большинство работающих какие-то старые перестарки. И глухие и без образования по специальности, но зато это "свои дурачки",прикормленные.
14.01.2023
Достоинства ЧерноталовНедостатки есть
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛМАЗ-АНТЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы