Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
В компании я работаю с сентября 2020 года. Сейчас я занимаю должность помощника управляющего и полностью удовлетворён этой должностью, так как на моих плечах лежит обучение нового персонала, чуточка власти и большая ответственность. В компанию я попал совершенно случайно и по истечению стажировки я понял, что эта работа мне подходит так как темп работы, поставленные задачи и коллектив мне интересны. Несмотря на то, что наша компания пережила кризис в связи с закрытием основной точки торговли, я решил остаться и поддержать наш коллектив в трудную минуту и снова увидеть, как наша компания растет и двигается в перед к поставленным целям, собственно это и нравится мне, каждый день новые цели, новые достижения и стабильный рост заработной платы и повышение квалификации, возможность получить новые знания и новый опыт, который поможет в будущем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.04.2023
В компании работаю с мая 2023 года. Я знала, что компания работает с детскими игрушками и товарами для спорта. Мне всегда была интересна интернет-коммерция, поэтому я откликнулась на вакансию «Администратор интернет-магазина». При первом собеседовании было ясно, что здесь каждый занят своим делом и делает его хорошо. Мне откликнулась атмосфера в коллективе и общий настрой на цели. Рада, что попала в самое начало развития и есть возможность проявится и научится новому. С каждым месяцем моя должность обрастает новыми обязанностями и зонами ответственности. Это очень важно для людей, которые на работе не только ради денег. Уверена в 100% успехе компании. Рада внести свою лепту.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Miksik. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы