Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В январе 1998 назначен инженером нормативно-технического отделения ОГПС Северного административного округа УГПС ГУВД г. Москвы. С января 2005 по октябрь 2006 - старший инженер нормативно-технического отделения отдела государственного пожарного надзора Управления по Северному административному округу Главного управления МЧС России по г. Москве. С октября 2006 по декабрь 2006 - инженер отделения нормирования нормативно-технического отдела Управления государственного пожарного надзора Главного управления МЧС России по г. Москве. С декабря 2006 по январь 2007 – старший инженер отделения нормирования нормативно-технического отдела Управления государственного пожарного надзора Главного управления МЧС России по г. Москве. С января 2007 по март 2009 - заместитель начальника отдела – начальник отделения по контролю за строительством особо важных объектов нормативно-технического отдела Управления государственного пожарного надзора Главного управления МЧС России по г. Москве. С марта 2009 по сентябрь 2022 - заместитель начальника Управления – начальник нормативно-технического отдела Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по г. Москве. С сентября 2022 назначен заместителем начальника Главного управления – начальником Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по г. Москве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управление МЧС России по ЮАО г. Москвы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы