Тульские самовары
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Тульские самовары

Москва

Комментарий

Сразу неприятный момент который бросился в глаза: в комнате 2 на 4 метра где сидят менеджеры поставили на потолок аж 2! камеры с круговым обзором которые постоянно пишут и то что у менеджеров на экране монитора и само собой палят содержимое вашего телефона когда вы на него смотрите.Тут менеджеры не работают с наличкой, не крутят в руках сложного оборудования но все ровно камер как в ювелирном. Лучше бы бабки на нормальное оборудование для сотрудников потратили и ремонт офиса. Мониторы малюсенькие и тусклые от которых глаза болят.Зп обещают 60 120к, по факту оклад 45 а дальше как напродаешь. И судя по объемам, то даже до 60 вы вряд ли дотяните. Офис далековато от метро в здании без лифта на 5м этаже

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Тульские самовары

Помогите составить детальное представление о работе в компании Тульские самовары. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 47 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы