Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКаменск-Уральский
Комментарий
Хотелось бы, чтобы работников доставляли до рабочего места. График работы обсуждаем, близость к дому, лояльное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2024
Компания активно растёт и развивается. Корпоративы, праздники, подарки сотрудникам и детям, совместные туристические мероприятия. Всё на высшем уровне. Отличная компания! Возможность вырасти не только в карьере, но и духовно! Удобный график работы.
18.08.2024
Организовать хотя бы минимально достойные бытовые условия. Пересмотреть кадровую политику. Честно и прозрачно доводить информацию касательно оплаты труда. Близость к дому. Отчасти - коллектив. Ряд сотрудников обладают огромнейшей компетентностью и профессионализмом.
02.07.2024
Рабочие места плохо оборудованы хорошим освещением. Возможность быстро устроиться на работу. Всегда входят в положение в критических ситуациях
16.05.2024
Наладить документооборот, коммуникации между персоналом Близость к дому, стабильность и надежность, социальная политика, проводимая в группе компаний
30.08.2023
Коммуникации между сотрудниками Прекрасный секретарь, прекрасные и отзывчивые руководители, с которыми можно договориться, хорошо организовывают корпоративы!
28.07.2023
Нужно платить то что обещают и не ставить нереальные задачи держите данное слово и всё будет хорошо Близко к дому это плюс, есть столовая , а дальше одни минусы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний КСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы