Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Потрясающая компания, где можно продуктивно взаимодействовать между отделами для выполнения поставленных целей. Выполнять в много потоков большой спектр интересных задач, и заниматься взаимовыручкой коллег. Платят соответственно по заслугам, при чем неплохо, регулярно пересматриваем условия оплаты труда. Работаю более трёх лет, думаю, это говорит не мало, что при желании здесь можно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Полностью белая зарплата, возможность заработать больше, премии, бонусы от компании, современное и всем оборудованное рабочее место, зона отдыха. Очень комфортно работать. Дружный, молодой коллектив. Постоянное обучение и развитие. Руководство компании лояльно, всегда можно обсудить удобный график работы и другие нюансы. Для молодых специалистов идеальные условия.
16.02.2024
Официальное трудоустройство, зарплата без задержек. Есть возможность зарабатывать больше, премии. Удобное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью. Уютный офис с современным оборудованием и зоной отдыха (кухня, душ, теннис, цигун). Интересная и разнообразная работа. Руководство лояльное и дружелюбное, всегда поможет и подскажет, если обратиться с вопросом. Компания много вкладывает в развитие сотрудников и отдых. Корпоративное обучение, коллеги помогут вникнуть в нюансы работы, всегда подскажут.
09.01.2024
Все вовремя и в полном объеме, отпуска, з\п, прочее. В офисе аккуратно, всегда чисто. При необходимости обеспечение для удаленки, корп. такси, прочее. Работаю давно.
09.01.2024
Современный уютный офис, здесь чувствуется забота об условиях труда сотрудников. Позитивный, энергичный коллектив, влиться в который не составит труда. Белая заработная плата, возможности для получения более высокого дохода. Компания также доверяет сотруднику решение нестандартных задач, здесь точно можно повысить свои компетенции и получить новые навыки. Во внерабочее время работодатель стремится к всестороннему развитию своих сотрудников: оплачивается спортзал, походы в театр, в офисе есть теннисный стол, есть практики цигун, беговые тренировки. В течение дня можно попить вкусный кофе почти как в известных кофейнях города и сьесть вкусные печеньки:)
09.01.2024
Работаю в компании уже более 15 лет,и с полной уверенностью могу сказать,что это лучшее место работы в моём трудовом стаже!Отличный, дружный коллектив,работаем четко и слаженно. Руководитель понимает весь процесс работы каждого сотрудника.Постоянно проводятся обучения,где возможно повысить уровень своей квалификации. Компания растет и развивается ежегодно.Заработная плата всегда своевременно.Отличный соц.пакет.Большое внимание уделяется здоровью и отдыху сотрудников (воллейбол, бассейн,различные подходы в выходные дни!)
09.01.2024
В компании я нахожусь недавно, при этом очень проникся ее философией. Руководство с большой любовью относиться как и к сотрудникам, так и к клиентам. Изнутри можно увидеть, как компания постоянно работает над тем, чтобы услуги всегда были на высоком уровне. С сотрудниками тоже самое. Нам предоставлено большое количество удобств, которые создают уютную и рабочую атмосферу. Работы у нас много, при это если ты качество и на совесть выполняешь свои задачи, компания готова отдавать тебе в 2 раза больше. И это очень приятно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Telezon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы