Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПользователь (новичок) написал отзыв о работе в компании EMCD
Москва
Комментарий
Я только недавно начал разбираться в майнинге и криптовалюте. Сервис оказался простым: подключить асик получилось без проблем, выплаты пошли сразу. Поддержка реально помогла на старте, объяснили всё простыми словами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EMCD
06.03.2026
По атмосфере все спокойно, без лишнего давления. В команде нормально делятся контактами и опытом, если сталкиваешься с редким профилем.
Копирайтер
02.03.2026
Мне близок подход, при котором безопасность внедряется на ранних этапах и работает автоматически. Я работаю над укреплением облачной среды, совершенствованием политик доступа и созданием встроенных механизмов проверки. Важно, что такие решения снижают риски, повышают надёжность сервисов и поддерживают быстрый темп разработки.
CRM-маркетолог
27.02.2026
Сначала относился к emcd с осторожностью, решил зайти на небольших объёмах. За пару месяцев никаких проблем не возникло. Один раз писал в поддержку по вопросу начислений — ответили быстро и всё объяснили. После этого стал пользоваться более уверенно.
Менеджер
25.02.2026
Мне понравилось, что ещё на старте нормально объяснили, как будет выглядеть работа, какие смены, какие типичные обращения. Без сюрпризов. Коллектив по ощущениям адекватный, не было давления. HR тоже держала связь, отвечала, даже когда я задавал глупые вопросы по условиям.
Product Manager
16.02.2026
Работа интересна тем, что позволяет глубоко погружаться в продукт и находить нестандартные сценарии использования. Нравится чувствовать ответственность за итоговое качество и видеть, как найденные ошибки помогают сделать систему стабильнее. Взаимодействие с разработчиками и участие в обсуждении решений делают процесс живым и динамичным.
Менеджер аналитик
05.02.2026
Если бы мне пришлось выбрать платформу для работы с криптовалютами, я бы снова выбрал emcd. Защита аккаунта и сделок на высшем уровне, а интерфейс и функционал на платформе реально радуют. Всё работает быстро, удобно и без сбоев, а ставки на Coinhold ещё больше впечатляют.
ORM специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе EMCD
Помогите составить детальное представление о работе в компании EMCD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы