Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Перешёл на EMCD после F2Pool. Разница ощутимая: интерфейс дружелюбный, доход стабильный, нет лишней нагрузки на майнер. Особенно нравится автосвитч между монетами и прозрачная статистика. Работает без перебоев, поддержка на русском, что удобно. Надёжный вариант, если ценишь стабильность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2026
Если бы мне пришлось выбрать платформу для работы с криптовалютами, я бы снова выбрал emcd. Защита аккаунта и сделок на высшем уровне, а интерфейс и функционал на платформе реально радуют. Всё работает быстро, удобно и без сбоев, а ставки на Coinhold ещё больше впечатляют.
23.01.2026
Понравилось, что сразу подключают к тестированию функционала, а не держат на второстепенных задачах. Есть возможность участвовать в обсуждении требований и понимать, зачем нужны проверки. Атмосфера спокойная, ошибки воспринимаются нормально.
22.01.2026
Платформа создаёт ощущение уверенности и безопасности. За всё время не возникало проблем с защитой аккаунта. Трейдинг проходит быстро и без лишних сложностей. Остальными функциями пользуюсь реже, но базовые работают безупречно.
13.01.2026
В EMCD нравится простота и отсутствие лишнего. Хешрейт стабильный, выплаты приходят без задержек, всё работает ровно, как надо.
07.01.2026
Удаленка, гибкий старт, 7-часовой рабочий день. Темп высокий, задач много, но при этом реально чувствуешь, что не один. Руководство помогает выстраивать приоритеты, разбирать сложные кейсы. Контроль есть, но он не душит, а наоборот помогает расти и не допускать одних и тех же ошибок.
30.12.2025
Интерфейс простой, даже скучный, но зато всё понятно с первого захода. Аппа не падает, уведомления приходят вовремя. Coinhold использую как low risk вариант для временного хранения, пока рынок в боковике. Переводы внутри сети бесплатные, что для меня плюс, гоняю средства между кошельками часто. За всё время ни разу не было, чтобы завис платёж или пропали средства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EMCD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы