Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Не верил в "14% годовых", но решил попробовать Coinhold. Да, проценты плавающие, но доход реально идёт. Удобно, что можно в любой момент забрать средства. Безопасность на уровне — подключил 2FA, всё шифруется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Всё просто: закинул крипту, подключил Coinhold или пул, наблюдаешь. Без каких-то лишних движений. За два месяца ни одной проблемы. Вывод всегда проходил быстро. Если добавят мобильное приложение будет топ.
12.09.2025
В emcd нравится прозрачность. Графики обновляются в реальном времени, можно отследить каждую транзакцию. Сервис стабильно держит сеть для эфира и битка, что помогает планировать доход. Для майнеров из СНГ это надежная платформа.
09.09.2025
Майню через Emcd с осени. Доход прогнозируемый, выплаты без сбоев. Настроил всё за вечер и больше не возвращался к настройкам.
08.09.2025
Никаких багов, ничего не зависает, eMcD сделали всё по уму. Даже не ожидал. Интерфейс очень чистый и понятный.
04.09.2025
Платформа EMCD понравилась с самого начала понятный интерфейс, лёгкая настройка и отличная техподдержка. Вывод средств работает стабильно, не приходится ждать сутками. Использую как основной пул.
03.09.2025
Для домашнего майнинга самое то. Подключил карту, всё пошло с первого раза, ничего не зависло и выплаты пришли на следующий день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EMCD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы