Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проходила собеседование в несколько этапов. Общение с hr было по телефону, здесь все по стандарту и вполне адекватный hr менеджер. Далее началось самое интересное. Первая часть собеседования с руководителем проектного офиса: подключается на созвон уставший злой и неадекватный мужик, который задает вопросы на отшибись и говорит, что пока хватит через 5 минут общения, мол если захотим то мы продолжим на второй части интервью в другой день. Я не стала отказываться и согласилась, чисто ради интереса Вторая часть собеседования чуть подольше первой, но также с неадекватными вопросами и главное с недовольным лицом и видом. То ли сотрудник, проводящий собеседование, не знает как проводить стресс интервью и считает это он так их проводит. Возможно просто на голове корона, поэтому разговор им строится таким образом, что желание продолжать общение и тем более устраиваться и работать рядом с таким человеком нет ни малейшего желания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADV/web-engineering co.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы