Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Наладить коммуникацию и пройти курсы взаимоотношений с людьми непосредственно директору, перестать поощрять доносы и сплетни, придираться к "мухам". Поднять свой престиж не только для пациентов, но и для сотрудников. Вопросы по зарплате и отпускные пересмотреть в плане выплат. Изменить отношение к сотрудникам и ежедневное изменение графика в целях экономии бюджета.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
До прихода сюда работала тоже администратором в другой клинике, ушла из-за хамского отношения руководства. Здесь атмосфера совсем другая - коллеги приветливые, руководитель вникает в работу и даже в личных проблемах готов прийти на выручку. Из плюсов - удобная геолокация в самом центре, скидки для сотрудников и объективная оценка работы каждого. Платят достойно, не задерживают.
28.07.2025
Руководству в общении с сотрудниками избегать хамства и грубости, соблюдать этику делового общения.
30.06.2025
Устроилась эндокринологом в клинику около года назад. Понравилось собеседование в дружелюбной форме и предложенные условия. Сама зарплата неплохая, а с KPI вообще приятные суммы выходят. И платят вовремя. Коллектив душевный, руководство лояльное и справедливое. Всегда придут на помощь.
29.06.2025
Оплачиваемый отпуск.Своевременная оплата труда.Дружный коллектив.Руководитель всегда идет на встречу.Возможность повышения по карьерной лестнице.
21.06.2025
Удобный график работы, зарплата два раза в месяц без задержек.Руководитель всегда поможет разобраться с возникающими рабочими проблемами, а так же пойдёт навстречу,если нужно решить личные вопросы . Дружный коллектив и комната отдыха,где можно комфортно принять пищу в обеденный перерыв-дополнительный бонус.
06.06.2025
Хорошее отношение к сотрудникам. Коллектив дружный, даже корпоративы проводятся очень классные. Находится клиника в центре и есть своя парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медика-Экспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы